MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement d'un maître de langues français (h/f) pour le Centre linguistique de l'Ecole royale militaire 1. Le ministre de la Défense procédera au recrutement d'un maître de langues français (masculin ou féminin) pour le Centre linguistique de l'Ecole royale militaire (****) pour enseigner la langue française à des étudiants des deux régimes linguistiques.2. Description de la fonction : a.Tâches principales : (1) Organiser et donner des cours de français comme première langue visant à une meilleure maîtrise de la langue dans un contexte académique : correction de la langue, techniques de présentation orales, rédaction de textes académiques.(2) Organiser et donner des cours de français comme deuxième langue destinés aux étudiants de **** et aux officiers se préparant à des examens et tests linguistiques.(3) Déterminer le contenu des cours de langue sur base des objectifs de **** et de la législation linguistique à la Défense.(4) Offrir une **** aux candidats faibles.(5) Corriger des exercices écrits.(6) Rédiger et faire passer des tests, interrogations et examens linguistiques à divers niveaux.(7) Rédiger de nouveaux cours.(8) En concertation avec le directeur du Centre linguistique, répartir les tâches entre les enseignants de français.(9) Accueillir les candidats faisant usage du droit de regard après avoir passé des tests ou examens linguistiques et leur fournir les explications nécessaires.(10) Assurer un rôle d'intermédiaire entre les enseignants et le directeur du Centre linguistique, le cadre ou le commandement.b. Tâches secondaires : (1) Rédiger des questions pour divers tests et examens linguistiques.(2) Rédiger des questions pour les épreuves d'admission.(3) Relire ou traduire des textes à usage interne **** après approbation du directeur du Centre linguistique.(4) Prodiguer des conseils en matière linguistique au personnel de **** et de la Défense.(5) Entretenir et actualiser sa culture générale.(6) Suivre toutes les évolutions en matière d'enseignement, d'évaluation et de législation des langues.3. Conditions auxquelles doivent répondre les candidats à cet emploi : a.Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse ; b. Etre d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi à pouvoir ;c. Jouir des droits civils et politiques ;d. Avoir satisfait aux lois sur la milice ;e. Le candidat non-belge doit avoir satisfait à la législation sur la milice en vigueur dans le pays dont il a la nationalité et doit jouir des droits civils et politiques dans ce pays ;f. Au moment de l'engagement, être porteur du diplôme de **** (ou licencié) en philologie romane/langue et littérature française ou de **** (ou licencié) en traduction ou interprétariat néerlandais-français ou français-néerlandais;g. Satisfaire à un concours qui sera organisé à ****.Une commission de sélection composée par **** appréciera les candidats sur base d'un entretien, de leur curriculum vitae, d'une épreuve sur la connaissance de la langue française et d'une leçon d'examen. h. Pour les candidats francophones, une connaissance effective du néerlandais constituera un atout majeur.4. Statut et traitement Le maître de langues peut être nommé à titre définitif par le Roi après un stage probatoire d'un an, moyennant une proposition de nomination motivée. Il/Elle bénéficie d'un traitement annuel allant de 27.698,86 euros à 44.159,21 euros (montant non-indexé). 5. Inscription Les sollicitations seront adressées sous pli recommandé au : Commandant de l'Ecole Royale Militaire Avenue de la Renaissance 30, B-1000 **** dans les quinze jours calendrier suivant la publication du présent avis au Moniteur belge. Elles seront accompagnées : - d'une copie des diplômes exigés ; - d'un curriculum vitae.

Les candidats retenus sur base d'une première sélection sur dossier seront convoqués par les soins du commandant de **** afin de présenter le concours. 6. Informations Des informations complémentaires concernant ce poste vacant peuvent être obtenues auprès du Centre linguistique de **** (tél 02/44 13958).