INSTITUT DE FORMATION JUDICIAIRE

Recrutement d'un attaché auprès du service d'appui (m/f/x - niveau A) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un attaché auprès du service soutien (h/f/x - niveau A).

Le candidat retenu sera recruté soit sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer (1) (s'il s'agit d'un agent nommé à titre définitif), soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée pour une période de 6 mois avec possibilité de conversion à un contrat de durée indéterminée.

I. EXIGENCES DE LA FONCTION L'attaché sera entre autres responsable pour les tâches suivantes*: **** : ? Vous êtes responsable de la conformité et de la mise en oeuvre des mesures d'application du **** au sein de l'Institut ; ? Vous informez et sensibilisez la direction et les services sur les enjeux et les obligations légales en matière de protection des données individuelles collectées ; ? Vous analysez les nouveaux projets et détectez les risques liés à la protection des données personnelles ; ? Vous vérifiez le respect des procédures relatives au traitement des données individuelles, identifiez les anomalies éventuelles, recommandez les actions à entreprendre et contrôlez la mise en oeuvre de ces actions ; ? Vous répondez aux questions concernant la communication ou la rectification des données personnelles ; ? Vous contribuerez au plan général de sécurité des données individuelles, suivrez et analyserez les tendances, ainsi que les risques et les évolutions de l'environnement et de la législation en matière de confidentialité des données ; ? En tant que ****, vous êtes responsable de toutes les relations avec l'autorité de contrôle, vous suivez l'évolution de la législation concernant la protection des données personnelles.

LES MARCHES PUBLICS : ? Vous serez chargé de la préparation, de la passation et du suivi des marchés publics dans le respect de la loi ; ? Vous dirigez les activités des collaborateurs dans le domaine des études de marché, des demandes de prix, de la sélection des candidats, de l'analyse des offres et de l'attribution du marché, ainsi qu'en cas de litiges ou de dossiers plus complexes ; ? Vous vous occupez de toute la partie administrative du marché public ; ? Vous continuerez à vous perfectionner dans le domaine des marchés publics, tant d'un point de vue administratif que juridique, afin d'être en mesure de fournir des réponses appropriées aux questions des clients internes et/ou externes. * Vu le caractère évolutif de ****, ces tâches peuvent faire l'objet de petites modifications.

****. COMPETENCES Il est attendu que vous : ? Vous avez une expérience professionnelle en matière de protection des données personnelles, de sécurité de l'information, de gestion des risques ou d'audit de sécurité ; ? Vous avez une expérience professionnelle dans la gestion de projets ; ? Vous avez une connaissance approfondie du **** et disposez de connaissances spécifiques sur la protection des données et les aspects juridiques ; ? Vous avez des affinités tant avec les aspects techniques (informatique) qu'avec les aspects juridiques de la protection des données ; ? Vous avez une connaissance de base de la réglementation et des procédures en matière de marchés publics ; ? Vous avez l'engagement, la volonté et l'ambition d'obtenir des résultats et d'assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises ; ? Vous êtes compétent dans le travail de projet, la planification et l'organisation ; ? Vous avez une coopération harmonieuse avec vos collègues ; ? Vous êtes motivé et vous vous efforcez de satisfaire au maximum les clients ; ? Vous avez une bonne connaissance des ****, de ****, ****, d'Internet ; et vous êtes disposé à apprendre de nouveaux systèmes informatiques ; ? Vous êtes flexible et prêt à des déplacements.

Si vous n'avez aucune expérience en matière de marchés publics et de ****, mais que vous êtes très intéressé et motivé par ces sujets, vous pouvez suivre les formations nécessaires pour acquérir des connaissances sur ces sujets lorsque vous rejoignez l'Institut.

Atouts : ? Une affinité avec la communication au sens large est un atout ; ? plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire ; ? des connaissances de base sur l'organisation et le fonctionnement du système judiciaire ; ? une très bonne connaissance du néerlandais ; ? une bonne connaissance de l'informatique.

****. EMPLOYEUR L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant qui contribue à une justice de qualité en développant de façon optimale les compétences professionnelles des magistrats et des membres de l'ordre judiciaire dans une dimension européenne.

Vous arrivez dans une équipe dynamique, multidisciplinaire et en plein essor, où toute opportunité de vous instruire dans les conditions de la fonction vous est offerte, mais où par la même occasion, vous êtes à même de procurer des résultats soignés à nos clients internes et externes.

Le lieu de travail est situé à ****.

****. TRAITEMENT ET CARRIERE L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

L'agent qui est engagé sous contrat, bénéficie de l'échelle **** d'auditeur adjoint (A1) comme prévu dans le statut du personnel administratif de l'Institut de formation judiciaire, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire.

Le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à € 46.087,27 (c'est-à-dire, € 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,7758).

V. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE 1) être citoyen de l'Union européenne ;2) être de conduite irréprochable ;3) jouir des droits civils et politiques ;4) diplôme requis : être titulaire d'un diplôme de licencié/**** ou docteur. Expérience requise : disposer d'une expérience utile dans une fonction similaire.

****. INSCRIPTION Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae (en version ****) doivent être adressées, au plus tard le 31 octobre 2021, au directeur de l'Institut de formation judiciaire via le formulaire d'application sur le site **** de ****: ****://****.****-****.****/****/****/2021-09-30/recrutement/attache-service-appui.

Des candidatures incomplètes ou des candidatures à terme échu ne seront pas acceptées.

Vos données seront stockées dans notre réserve de recrutement et ceci pour une période de 2 ans à compter de la date du procès-verbal de clôture de la sélection, si vous donnez votre autorisation explicite à ce sujet. Dans la réserve de recrutement, nous classons les candidats retenus en fonction des points obtenus lors de la sélection. En cas d'un nouveau poste vacant, nous contactons les candidats dans cet ordre.

****. ENTREVUE DE SELECTION L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec la direction de l'Institut.

Si la direction le juge nécessaire, le test de sélection peut consister en plusieurs entretiens.

Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures. _______ Note (1) Loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer sur la formation judiciaire et la gestion des connaissances et portant création de l'Institut de formation judiciaire.