MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement durée limitée. - Session de recrutement de candidats officiers durée limitée niveau A en 2021 1. Une session de recrutement de candidats officiers durée limitée qui sont titulaires soit d'un diplôme universitaire, soit d'un diplôme de l'enseignement supérieur du type long ou d'un niveau au moins équivalent, est organisée pour la Force Terrestre, la Force aérienne et le Service médical en 2021.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 17 septembre 2020 et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 30 novembre 2020 pour les postulants incorporés en mars 2021 et le 31 mai 2021 pour les postulants incorporés en septembre 2021. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 17 septembre 2020. b. Les examens de connaissance linguistique auront lieu à l'Ecole Royale Militaire le 15 janvier 2021 pour les postulants incorporés en mars 2021 et le 30 juin 2021 pour les postulants incorporés en septembre 2021.(1) L'examen de connaissance approfondie de la langue française, néerlandaise ou allemande, au choix du candidat, est écrit.Lors de l'appréciation, il est tenu compte du contenu, du style, de l'orthographe et de la présentation du travail. (2) L'examen de connaissance élémentaire d'une de ces langues pour laquelle la connaissance approfondie n'a pas été examinée, est écrit.c. L'épreuve d'anglais (seulement pour les Officiers Air Mission Support) aura lieu le 29 juin 2021 à l'Ecole Royale Militaire.Elle se présente sous la forme d'un test à choix multiples et a pour but de vérifier si le postulant possède une connaissance élémentaire de cette langue. d. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, aura lieu du 1 au 12 février 2021 pour les postulants incorporés en mars 2021 et du 26 juillet au 13 août 2021 inclus pour les postulants incorporés en septembre 2021.e. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis la semaine du 1 mars 2021 ou le 15 septembre 2021. 4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit:

**** ****/Nombre de postes vacants

N

F

N ****/ou F

****/Total

18

17

3

38

Abréviations utilisées: N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts par force :

****

**** **** **** **** (1) **** - ****Ops/**** (2) **** - ****Ops/**** (2)

****/Force terrestre

**** **** (2) Psychologue (2) Officier Communication and **** **** (****) (3) **** **** (3) Officier Manoeuvre (3) Officier Manoeuvre Para Commando (3) **** **** (3) **** **** **** & **** **** (3) Officier Artillerie (3) Officier Communication - ****/**** (4) Officier Genie - **** (3) Officier Génie - Génie de combat (3) **** Journaliste (5) **** **** (5)

****/Force aérienne

**** **** (2) Psychologue (2) **** **** (3) Officier Air Mission Support (3)

**** ****/Service médical

**** **** (6) **** Juriste (6) **** (7) Médecin (7) **** **** (8) Médecin Spécialiste (8) Officier Medical Support (3)

Exigences de diplômes comme déterminées ci-dessous (plus amples informations détaillées via ****.mil.****): (1) Etre en possession d'un **** en sciences de l'ingénieur industriel: électromécanique/**** en ingénieur civil **** (2) Etre en possession d'un **** en sciences psychologiques (3) Etre en possession d'un **** (4) Etre en possession d'un **** en communication (5) Etre en possession d'un **** en journalisme (****-****)/**** en arts plastiques,visuels et de l'espace: communication visuelle et graphique (****-****)/**** en arts plastiques,visuels et de l'espace: communication visuelle (****-****)/**** en sciences politiques (****-****)/**** en sociologie (****-****)/**** en information et communication (****-****)/**** en communication appliquée-animation socioculturelle et éducation permanente (****-****)/**** en communication appliquée-relations publiques (****-****)/**** en communication appliquée-publicité et communication commerciale (****-****)/**** en presse et information spécialisées (****-****)/**** en presse et information (****-****)/**** en communication appliquée (****)/**** en information et communication, a finalité spécialisée en presse ecrite et audiovisuelle (****-****)/**** en arts du spectacle et techniques de diffusion et de communication(****)/**** en arts du spectacle à finalité spécialisée en études cinématographiques et audiovisuelles (****-****)/**** en arts du spectacle et techniques de diffusion et de communication-option radio-****-multimédia (****-****)/**** en arts du spectacle et techniques de diffusion et de communication-option cinéma (****-****) (6) Etre en possession d'un **** en droit (7) Etre en possession d'un **** en médecine ET spécialisation en médecine aiguë OU spécialisation en médecine générale (8) Etre en possession d'un **** en médecine spécialisée dans un domaine d'intérêt prioritaire pour la Défense Remarque 1: Pour tous les postes vacants proposés, il faut être au minimum détenteur d'un **** ou d'un diplôme ou certificat équivalent.Un diplôme supérieur est également admis mais pour déterminer les droits et obligations, il est tenu compte du diplôme exigé.

Remarque 2: Les titulaires d'un diplôme donnant droit au titre d'ingénieur civil se verront appliquer le barème en vigueur pour ce titre à condition que le diplôme fasse partie des exigences pour accéder à la fonction. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.