MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement durée limitée. - Session de recrutement de candidats sous-officiers durée limitée niveau B en 2020 1. Une session de recrutement de candidats sous-officiers Durée Limitée pour le cycle de formation Niveau B est organisée en 2020.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 18 septembre 2019 et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 2 juin 2020. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les épreuves et examens du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou via ****.mil.****/****/****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, les épreuves de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 18 septembre 2019. b. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis pendant la semaine du 14 septembre 2020 à l'Ecole Royale des Sous-officiers de ****. 4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit :

Nombre de postes vacants/**** ****

F

N

Total/****

3

3

6

Abréviations utilisées: F = du régime linguistique français N = du régime linguistique néerlandais Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts par force :

Force terrestre/****

- Sous-officier **** (1) - **** **** (1)

Force aérienne/****

- Sous-officier **** (1) - **** (1)

Diplôme exigé (plus amples informations détaillées via ****.mil.****): (1) Etre en possession d'un bachelier **** en éducation physique/Bachelier en **** sportif Remarque : un diplôme équivalent (graduat) ou supérieur est également admis, mais pour déterminer les droits et obligations, il est tenu compte du diplôme exigé. 5. Adaptations possibles des postes vacants non attribués Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.