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Recrutement
publié le 02 octobre 2019

Recrutement spécial. - Session de recrutement de candidats sous-officiers de carrière niveau B en 2020 1. Une session de recrutement spécial de candidats sous-officiers de carrière, qui sont titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de 2. Inscriptions a. L'inscription est possible à partir du 18 septembre 2019 et se fait de ****(...)

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ministere de la defense
numac
2019014702
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02/10/2019
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MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement spécial. - Session de recrutement de candidats sous-officiers de carrière niveau B en 2020 1. Une session de recrutement spécial de candidats sous-officiers de carrière, qui sont titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (**** spécifique) de plein exercice ou d'un niveau au moins équivalent, est organisée pour la Force terrestre, la Force aérienne, la Marine et le Service Médicale en 2020.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 18 septembre 2019 et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 2 juin 2020. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les épreuves et examens du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou via ****.mil.****/****/****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 18 septembre 2019. b. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée du 23 juillet 2020 au 14 août 2020 inclus.c. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis pendant la semaine du 14 septembre 2020. 4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit :

F

N

****

Total/****

16

16

10

42


Abréviations utilisées: F = du régime linguistique français N = du régime linguistique néerlandais **** = du régime linguistique français ou néerlandais, aucune préférence linguistique n'étant spécifiée Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts par force :

Force terrestre/****

- Sous-officier Communication and **** **** (1) - **** **** and **** **** (1) - Sous-officier contremaître de construction (2) - **** **** **** **** (2) - Sous-officier contremaître **** **** (3) - **** **** **** **** Mec (3) - Sous-officier **** pour véhicules (4) - **** **** **** **** (4) - Sous-officier **** pour des systèmes d'appui (5) - **** **** **** **** (5) - Sous-officier technicien en électronique-**** (6) - **** **** ****-**** (6) - Sous-officier bachelier audiovisuel (7) - **** **** in **** **** (7) - Sous-officier **** ****Ops (8) - **** **** **** (8)

Force aérienne/****

- Sous-officier **** **** (9) - **** **** **** (9)

- Sous-officier Communication and **** **** (1) - **** **** and **** **** (1)

- Sous-officier contremaître **** **** (3) - **** **** **** **** Mec (3)

- Sous-officier **** biologie (10) - **** **** biologie (10)

Service médicale/**** ****

- Sous-officier Infirmier - infirmier hospitalier (11) - **** **** - **** (11)

- Sous-officier Technologue de laboratoire médical (12) - **** **** **** (12)

- Sous-officier **** matériel médical (13) - **** **** **** **** (13)

- Sous-officier Assistant Vet (14) - **** **** Vet (14)

Marine

- Sous-officier **** B Service technique (15) - **** **** B **** **** (15)

- Sous-officier **** B Service technique d'armement (16) - **** **** B **** **** (16)


Diplôme exigé (plus amples informations détaillées via ****.mil.****): (1) Etre en possession d'un **** professionnel en informatique et systèmes ou en informatique de gestion ou en sciences informatiques (2) Etre en possession d'un **** en construction: bâtiments ou génie civil, d'un **** géomètre-expert immobilier, d'un **** en agronomie: ****-industries et biotechnologies ou environnement (3) Etre en possession d'un **** professionnel en électromécanique (4) Etre en possession d'un **** en électromécanique: électromécanique et maintenance ou mécanique ou d'un **** en automobile (5) Etre en possession d'un **** en électromécanique: électromécanique et maintenance ou climatisation et techniques du froid (6) Etre en possession d'un **** en électronique: électronique appliquée (7) Etre en possession d'un **** audiovisuel (8) Etre en possession d'un **** en arts graphiques (9) Etre en possession d'un **** en électronique: électronique appliquée/**** **** engineering ****: **** & **** engineering (10) Etre en possession d'un **** technologue de laboratoire médical/**** en agronomie: ****-industries et biotechnologies/**** en sciences chimiques/**** en chimie/**** en sciences agronomiques/**** en soins infirmiers (11) Etre en possession d'un **** en soins infirmiers (12) Etre en possession d'un **** en technologue de laboratoire médical (13) Etre en possession d'un **** en Electronique (14) Etre en possession d'un **** en agronomie: technologie animalière ou ****-industries et biotechnologies ou environnement (15) Etre en possession d'un **** en mécanique navale ou d'un **** en électromécanique: climatisation et technique du froid ou électromécanique et maintenance ou mécanique ou d'un **** en automobile (16) Etre en possession d'un **** en électronique: électronique appliquée, d'un **** en informatique et systèmes: informatique industrielle, d'un **** en informatique: réseaux et télécommunications, d'un **** en électromécanique: climatisation et technique du froid ou électromécanique et maintenance ou mécanique Remarque: un diplôme équivalent (graduat) ou supérieur est également admis, mais pour déterminer les droits et obligations, il est tenu compte du diplôme exigé 5.Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins.

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