MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement spécial. - Recrutement spécial latéral. - Sessions supplémentaires de recrutement de candidats officiers de réserve en 2019 1. Des sessions supplémentaires de recrutement spécial latéral et de recrutement spécial de candidats officiers de réserve sont organisées en 2019 pour la Force terrestre, la Force aérienne, la Marine et le Service médical pour les fonctions «*****», «*****», «*****», «*****», «*****» et «*****».2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 18 mars 2019. b. Les inscriptions sont clôturées le 29 mars 2019. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/****/**** 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 18 mars 2019. b. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée du 6 mai au 24 mai 2019.c. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile, seront admis le 1 juillet 2019.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit: a.Recrutement spécial latéral

FORCE/ ****

FONCTION/ ****

Diplôme/ Diploma

Conditions/ **** ****

Nombre/ ****

F

****

Total/ ****

Force terrestre/ ****

**** and **** **** manager (**** **** **** **** - Liège)/ **** and **** **** manager (**** **** **** **** - ****)

**** (ou équivalent) en sciences industrielles, sciences de l'ingénieur ou d'autres diplômes similaires/ **** (**** ****) in **** ****, **** **** **** **** diploma's

avec 10 ans d'expérience/ met 10 **** ****

1

1

**** and **** manager (**** **** **** **** - Liège)/ **** and **** manager (**** **** **** **** - ****)

**** (ou équivalent) en sciences géographiques, sciences et gestion de l'environnement ou d'autres diplômes similaires/ **** (**** ****) in: ****, **** **** **** **** diploma's

avec 10 ans d'expérience/ met 10 **** ****

1

1

Force aérienne/ ****

**** and **** **** manager (**** **** **** **** - Liège)/ **** and **** **** manager (**** **** **** **** - ****)

**** (ou équivalent) en histoire de l'art, archéologie ou d'autres diplômes similaires/ **** (**** ****) in ****, archeologie **** **** **** diploma's

avec 10 ans d'expérience/ met 10 **** ****

1

1

Marine

Juriste, expert en droit des sociétés (****/**** **** Staff - ****)/ ****, expert in **** **** van **** **** (****/**** **** Staff - ****)

**** (**** ****) en droits et ****-****-**** en droit des sociétés/ **** (**** ****) in de **** en ****-na-**** in **** ****

avec 5 ans d'expérience/ met 5 **** ****

1

1

Service medical/ **** ****

Médecin Généraliste (4 **** - ****)/ **** (4 **** - ****)

**** (**** ****) en médecine et ****-****- **** en médecine générale/ **** (**** ****) in de **** en ****-na-**** in de ****

avec 5 ans d'expérience/ met 5 **** ****

1

1

TOTAL RECRUTEMENT SPECIAL LATERAL OFFICIERS DE RESERVE/ **** LATERALE **** **** ****

3

2

5

b. Recrutement spécial

FORCE/ ****

FONCTION/ ****

Diplôme/ Diploma

Nombre/ ****

F

Total/ ****

Force aérienne/ ****

**** and Communication manager (**** **** **** **** - Liège)/ **** and Communication manager (**** **** **** **** - ****)

**** (ou équivalent) en gestion, communication, marketing ou d'autres diplômes similaires/ **** (**** ****) in management, marketing, ****- en **** **** **** **** diploma's

1

1

TOTAL RECRUTEMENT SPECIAL OFFICIERS DE RESERVE / **** **** **** ****

1

1

Abréviations utilisées **** = du régime linguistique néerlandais ou français F = du régime linguistique français De plus amples informations détaillées sur les exigences de l'étude et des diplômes et sur les conditions sont à trouver via ****.mil.****. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.