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Recrutement
publié le 17 décembre 2018

Recrutement d'un chargé de cours à temps partiel en «*****» pour l'Ecole royale militaire 1. Le Ministère de la Défense procédera sous peu au recrutement d'un chargé de cours à temps partiel qui, à partir de l'année académique 20 2. Il sera procédé en même temps au recrutement d'un chargé de cours à temps partiel qui, à partir (...)

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17/12/2018
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MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement d'un chargé de cours à temps partiel en «*****» pour l'Ecole royale militaire 1. Le Ministère de la Défense procédera sous peu au recrutement d'un chargé de cours à temps partiel qui, à partir de l'année académique 2019-2020, pour au moins une session et un maximum de trois sessions, enseignera en français le cours «*****» dans le cadre d'un **** en administration publique et militaire (**** ès arts) pour lequel une session est organisée tous les 2 ans.2. Il sera procédé en même temps au recrutement d'un chargé de cours à temps partiel qui, à partir de l'année académique 2019-2020, pour au moins une session et un maximum de trois sessions, enseignera en néerlandais le cours «*****» dans le cadre d'un **** en administration publique et militaire (**** ès arts) pour lequel une session est organisée tous les 2 ans.3. Lieu du cours Ecole royale militaire, avenue de la Renaissance 30, 1000 **** 4.Public cible Officiers supérieurs belges et internationaux, fonctionnaires belges de niveau A. Par régime linguistique, la session compte un maximum de 20 stagiaires. 5. Mission d'enseignement a.Dans le cadre du programme «*****», le cours "LEGISLATION SOCIALE" doit permettre de comprendre le droit du travail belge et le système de sécurité sociale belge. L'objectif du cours est de fournir les connaissances et les outils nécessaires pour appréhender au mieux les «*****» et plus particulièrement le "Statut social" (du militaire et du fonctionnaire). b. Cette formation de 1 **** comprend 16 périodes de contact de 60 minutes, sans évaluation directe.La connaissance de la législation sociale est testée lors de l'évaluation de la partie «*****». c. Le programme d'étude est disponible via ****-****-****-****-****-****-DL@mil.**** 6. Profil du candidat a.**** belge ou citoyen(ne) d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; b. Etre d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi à pourvoir;c. Jouir des droits civils et politiques;d. Avoir satisfait aux lois sur la milice;e. Le/La candidat(e) non-belge doit avoir satisfait à la législation sur la milice en vigueur dans le pays dont il/elle a la nationalité et doit jouir des droits civils et politiques dans ce pays;f. Etre détenteur d'un doctorat avec thèse en droit;g. Disposer des connaissances appropriées et pertinentes du système juridique belge dans le cadre du contenu de cette mission;h. Posséder la connaissance approfondie de la langue dans laquelle se donne le cours.Les candidats qui souhaitent soumettre une candidature pour les deux postes, doivent fournir la preuve qu'ils possèdent la connaissance approfondie de ces deux langues nationales; i. L'expérience acquise en matière de recherche et des publications émises en rapport avec le contenu du cours ainsi que l'expérience pédagogique et/ou professionnelle acquise dans ce domaine sont un avantage.7. Statut et rémunération a.Le candidat sélectionné sera nommé par le Roi comme personnel enseignant temporaire à temps partiel pour une période d'un maximum de 5 années civiles, qui comprend un maximum de 3 sessions, à partir du 31 août 2019, sans qu'il puisse revendiquer son appartenance au cadre organique de l'Ecole Royale Militaire. b. Les prestations, à l'exception de l'évaluation, s'élèvent à € 136,36 non-indexé (indice pivot 138,01) par période de contact de 60 minutes.c. Les personnes qui exercent en même temps un emploi de carrière rétribué par l'Etat ne perçoivent qu'une allocation égale à 50 % de l'allocation telle que définie ci-avant lorsque les heures normales de travail de ces deux emplois coïncident.Le cas contraire doit être confirmé par une déclaration de non-simultanéité établie par le niveau hiérarchique compétent. 8. Sollicitation a.La candidature est introduite, par envoi recommandé, sous la forme d'une lettre de motivation - avec **** et documents démontrant que le/la candidat/candidate satisfait aux conditions susmentionnées, en annexe - dans laquelle le candidat explique en quoi il estime pouvoir revendiquer l'emploi. b. La candidature doit être introduite **** les 60 jours qui suivent la publication au **** belge.c. Pendant la procédure de sélection, les candidat(e)s pourront être invité(e)s à une interview afin d'évaluer leurs expérience, connaissance et motivation.Il pourra également leur être demandé de donner une leçon d'essai. Les sujets possibles seront communiqués lors de l'invitation. Le sujet sera déterminé par tirage au sort le jour de la leçon d'essai. d. La candidature est à adresser au : Commandant de l'Ecole royale militaire Avenue de la Renaissance, 30 - 1000 **** .

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