publié le 18 septembre 2017
Organisation d'une sélection comparative de recrutement d'attachés business analyste pour l'Ordre judiciaire 1. Dans le courant du deuxième semestre de 2017, **** organisera à **** une sélection comparative d(...) 2. Le diplôme requit à la date de la clôture des inscriptions : diplôme de licencié/****, ****(...)
**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Organisation d'une sélection comparative de recrutement d'attachés business analyste pour l'Ordre judiciaire (numéro de sélection ****17243) 1. Dans le courant du deuxième semestre de 2017, **** organisera à **** une sélection comparative de recrutement d'attaché business analyste pour l'Ordre judiciaire, conformément à l'arrêté royal du 10 novembre 2006 portant statut, carrière et statut pécuniaire du personnel judiciaire.2. Le diplôme requit à la date de la clôture des inscriptions : diplôme de licencié/****, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communauté certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/****. OU L'arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d'inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux) vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l'ordre judiciaire. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé dans l'une des administrations fédérales repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la **** et de la police fédérale ne font pas partie du champ d'application du marché interne) Le poste vacant est un poste A. Vous devez donc : Etre doté de la classe A1 ou être lauréat d'une partie spécifique d'une sélection d'accession au niveau A et être repris sur la liste des lauréats 3. Ces conditions susvisées doivent être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.5. La sélection consiste en une partie générale et une partie spécifique.6. La partie générale consiste en une épreuve informatisée comprenant : o un test de raisonnement abstrait o un bac à courrier o un test de jugement **** **** épreuve informatisée évalue les compétences suivantes : faire preuve de fiabilité, s'auto développer, atteindre les objectifs, intégrer l'information, travailler en équipe, agir de manière orientée service, décider et raisonnement abstrait. Cette épreuve a une durée maximale de trois heures trente. 7. Pour être admis à la partie spécifique, le candidat doit obtenir au moins 50 points sur 100 à chacun des trois tests (raisonnement abstrait+ bac à courrier + test de jugement ****) et au moins 60 points sur 100. Les candidats ayant obtenu de **** une dispense pour le module 0 ou le module 1 pour le niveau A devront participer à la partie générique de cette sélection.
Seuls les fonctionnaires fédéraux nommés au niveau A sont dispensés du **** générique 8. La partie spécifique consiste en une épreuve écrite et un entretien oral visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences ainsi que la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain. 9. L'épreuve écrite testera les compétences suivantes : - Etre familiariser avec les concepts et principes du **** **** **** (e.a. **** ****), **** et **** architecture. - Avoir des connaissances des méthodes de business analyse (****, ****, ...) et avoir une bonne approche dans la gestion des requêtes et la recherche des solutions **** possibles Cette épreuve durera 2h30.
Pour réussir cette épreuve écrite, les candidats devront obtenir 24 points sur 40.
Compte-tenu du nombre de places disponibles, seuls les 15 premiers lauréats seront admis à l'épreuve suivante.
Lors de l'entretien, les compétences suivantes seront évaluées: conseiller, faire preuve de fiabilité, agir de manière orientée service, connaissance ou expérience du travail en projet ou en **** de nouveaux systèmes informatiques dans une organisation. Une cotation maximale de 5 points sera attribuée par compétence.
La motivation vaudra 10 points. 30 points maximum seront attribués à cette épreuve Pour réussir la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 18 points sur 30 à l'entretien. 11. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes: o le candidat a complété son **** en ligne sur `**** ****' (****://****.****.**** ) o le candidat a joint, à son **** en ligne sur `**** ****' (****://****.****.**** ), son diplôme ou son arrêté de nomination avant la clôture des inscriptions. o Le candidat sollicite en ligne pour cette place Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 12. Le délai d'inscription est clôturé le 17 octobre 2017. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué entre la clôture du délai des inscriptions et l'annonce du résultat de la partie générale.
Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informé via «*****». 13. Les lauréats seront classés selon les points obtenus à l'entretien. La liste des lauréats sera publiée au **** belge.
Chaque participant sera informé de ses résultats.
La réserve des lauréats a une durée de validité de trois ans à compter de la date du procès-verbal.
Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an. 14. Les lauréats de la sélection seront invités à poser leur candidature aux places vacantes d'attaché business analyste de niveau A pour l'ordre judiciaire, qui seront publiées au **** belge.15. Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles.16. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail ****@****.****.****