MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement d'un chargé de cours pour le département «*****» (****) de l'Ecole royale militaire 1. Le Ministère de la Défense procédera sous peu au recrutement d'un chargé de cours dont la tâche consistera, à partir de l'année académique 2014-2015, à enseigner les branches mentionnées ci-dessous (charge d'enseignement à temps plein) en anglais au département «*****» (****) de l'Ecole royale militaire. Les leçons et les travaux pratiques portent sur : a. **** leadership - faculté Sciences sociale et militaire (12 ****, **** **** **** ****);b. Marketing and communication - faculté Sciences sociales et militaire (3 ****, **** **** **** ****); Le cours «*****» est dispensé en troisième année de ****. La fiche du cours est disponible en ligne sur le site ****://****.****.****.**** de ****. Le cours «*****» est destiné aux **** du «*****» et du «*****». Il devra être développé en collaboration avec le Chef de département **** à partir des formations actuelles «*****». Des renseignements sur la formation actuelle peuvent être obtenus auprès du Chef de département **** (**** ****).

Le candidat fera preuve d'une expérience de recherche dans le domaine du **** leadership et/ou du **** management. Une expérience professionnelle au niveau stratégique d'une ou de plusieurs organisations privées et/ou publiques, constitue un atout majeur.

Les cours en **** **** visent des officiers destinés à assumer après leur formation des fonctions au niveau stratégique de la **** belge, ainsi que dans des organisations internationales (****, ****, ****-majors ****-nationaux, etc.). Vu l'importance à ce niveau des interactions avec le monde politique, une expérience dans ce domaine constitue un atout majeur.

Une expérience pédagogique professionnelle acquise dans le domaine du «*****» est un avantage, surtout si elle se situe au niveau de l' «*****».

La charge de cours à pourvoir comprend également les évaluations (partielles et finales), la direction des travaux pratiques, des travaux de fin d'études, des «*****», etc., ainsi que d'autres missions ou activités propres à l'emploi d'un membre à temps plein du corps enseignant de l'Ecole royale militaire. 2. Conditions auxquelles doivent répondre les candidats à ces emplois : a.**** belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; b. Etre d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi à pourvoir;c. Jouir des droits civils et politiques;d. Avoir satisfait aux lois sur la milice;e. Le candidat non-belge doit avoir satisfait à la législation sur la milice en vigueur dans le pays dont il a la nationalité et doit jouir des droits civils et politiques dans ce pays;f. Au moment de l'engagement, être porteur d'un diplôme de docteur avec thèse en rapport avec les matières enseignées;g. Une bonne connaissance de l'anglais est requise.Le niveau requis est le «*****». Le candidat aura l'occasion de passer ce test lors de la procédure de sélection. 3. Statut et traitement. Les chargés de cours sont nommés à titre définitif par le Roi. Les chargés de cours bénéficient d'un traitement annuel de 33.830,73 euros à 53.449,61 euros non-indexé (indice pivot 138,01). Ce traitement est augmenté tous les trois ans. 4. Inscription. L'introduction des dossiers s'effectue par envois recommandés. Le dossier de candidature contiendra une description des mérites que le candidat estime pouvoir faire valoir pour briguer cet emploi, une liste de ses prestations dans le domaine de l'enseignement ainsi qu'une liste de ses activités et publications scientifiques.

Si le candidat a eu des activités professionnelles en rapport avec les matières à enseigner il en fera part et argumentera l'intérêt de cette expérience professionnelle dans le cadre du poste qu'il sollicite.

**** **** et une copie des diplômes sont fournis en annexe. 5. La candidature est adressée au : Commandant de l'Ecole royale militaire avenue de la Renaissance 30, 1000 ****. Les inscriptions sont clôturées trente jours après la publication du présent avis au **** belge. 6. Information. Des informations complémentaires concernant ces postes vacants peuvent être obtenues auprès de **** ****, **** ordinaire, jan.****@mil.****, +32.2.7426460. (La presse est invitée à diffuser cet avis.)