CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE

Conseil supérieur de la Justice Recrutement d'un auditeur adjoint (m/f) Le Conseil supérieur de la **** (****) souhaite recruter un auditeur adjoint statutaire **** (m/f).

Contexte de la fonction **** **** est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. **** **** est notamment chargé : - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, - d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, - de fixer les directives pour la formation des magistrats et des stagiaires judiciaires, - de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'ordre judiciaire et d'en assurer le suivi, - d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et de formuler des recommandations pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire, - de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement (****. ****.****.****).

Mission et responsabilités L'auditeur adjoint sera affecté à la section **** du Service des Commissions de nomination et de désignation.

Cette fonction comprend les tâches suivantes : - la préparation des dossiers de candidatures en vue d'une présentation à une fonction dans la magistrature; - la préparation des dossiers d'examen dans le cadre des procédures de sélection des candidats magistrats; - assurer le secrétariat de la Commission de nomination et de désignation **** et de la Commission de nomination et de désignation réunie - planning des réunions (commissions et groupes de travail) - fournir des avis juridiques aux commissions de nomination et de désignation - la rédaction de notes juridiques et des rapports des réunions des groupes de travail; - la coordination d'une équipe administrative de soutien.

Des horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant de travailler régulièrement en soirée.

Votre lieu de travail se situera à ****.

Exigences A. Générales Etre titulaire d'un diplôme de licencié ou **** en droit;

Etre ressortissant d'un des Etats membres de l'Espace économique européen ou de la Conféderation suisse;

Etre de bonne vie et moeurs, en conformité avec la fonction;

Jouir des droits civils et politiques;

Disposer d'au moins trois années d'expérience professionnelle en matière de Fonction publique et de règlement des litiges administratifs.

B. Compétences - être orienté client - fonctionner en équipe - travailler de manière autonome - être flexible en diverses circonstances - avoir le sens du détail - être très ponctuel - aisance communicative en néerlandais - très bonne connaissance du droit public, du droit administratif (et notamment du contentieux administratif), de l'organisation judiciaire et des compétences du Conseil supérieur de la Justice.

C. Atouts La connaissance des matières relatives à la gestion des ressources humaines ainsi qu'une bonne connaissance des autres langues nationales (français, allemand), constituent des atouts.

Procédure de sélection La sélection se réalise sur la base de la réussite d'un entretien de sollicitation avec un jury. Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail et le contenu des fonctions en question.

Préalablement, le jury peut procéder à une présélection des candidatures sur la base des exigences de la fonction.

Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice.

Conditions de travail - le recrutement aura lieu sur la base d'un concours. Nomination à titre définitif après un stage d'une durée d'un an au grade d'auditeur adjoint. - le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à € 41.742,74 (c'est-à-dire, € 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,6084) - les prestations accomplies dans les services publics et l'expérience professionnelle utile sont prises en compte pour la fixation de l'ancienneté dans l'échelle de traitement - abonnement pour les déplacements domicile-lieu de travail pris en charge par l'employeur - assurance hospitalisation gratuite - droit à des chèques repas Inscription Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme requis et d'un curriculum vitae doivent être envoyées par email à l'adresse job@****.****, au plus tard le dimanche 14 juillet, à l'attention du président du Conseil supérieur de la Justice.