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Recrutement
publié le 01 février 2012

Concours de recrutement pour la fonction de rédacteur-traducteur **** à mi-temps (niveau A) pour la direction des comptes rendus du **** **** **** terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle r(...) Conditions d'admissibilité : Le candidat doit apporter la preuve qu'il est titulaire d'un des ****(...)

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parlement bruxellois
numac
2012020006
pub.
01/02/2012
prom.
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PARLEMENT ****


Concours de recrutement pour la fonction de rédacteur-traducteur **** à mi-temps (m/f) (niveau A) pour la direction des comptes rendus du **** **** **** terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle restera valable deux ans.

Conditions d'admissibilité : Le candidat doit apporter la preuve qu'il est titulaire d'un des diplômes suivants : - diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, maître, ingénieur industriel, architecte, reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur non universitaire de type long, après au moins quatre ans d'études, ou par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur ou de licencié; - diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Le candidat ayant obtenu le diplôme requis en ****, ne peut présenter le concours que pour autant que son diplôme a été délivré en langue néerlandaise, sauf à démontrer au plus tard à la date ultime d'inscription qu'il dispose du certificat de connaissances linguistiques délivré par **** portant sur la connaissance néerlandaise se substituant, en vue de la détermination du régime linguistique, au diplôme exigé ou au certificat d'études requis pour des fonctions ou des emplois du niveau 1 du personnel de l'Etat (article 7 de l'arrêté royal du 30 novembre 1966).

Le candidat doit également apporter la preuve qu'il dispose d'une expérience professionnelle d'au moins deux années dans la traduction régulière du français vers le néerlandais.

Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivantes : - être citoyen de l'Union européenne; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d'acquisition d'une des nationalités visées ci-avant; - être de conduite irréprochable; - jouir des droits civils et politiques; - pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice qui leur sont applicables; - être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; - produire un certificat, délivré par un médecin, constatant qu'il est exempt de maladies et/ou d'infirmités incompatibles avec le service.

Toute nomination à titre définitif est subordonnée au résultat favorable de l'examen médical passé devant le service extérieur compétent désigné par le Bureau.

Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection et dans le formulaire obligatoire d'inscription que vous pourrez obtenir auprès du **** **** (tél. : 02-549 64 20 - fax : 02-549 62 12 - **** : ****@****.****.****) ou via le site **** du **** ****, rubrique "Pratique", menu "****" (****://****.****.****.****).

La rémunération annuelle brute pour une fonction représentant 60 % d'une fonction à temps plein moyennant une disponibilité de cinq jours est de minimum € 30.456,81 à € 53.887,99 à l'indice actuel 1,5460 (échelle A2), allocations réglementaires non comprises. En compensation de cette disponibilité, le temps de travail représentera 50 % d'une fonction à temps plein.

Vous posez votre candidature uniquement par courrier en complétant le formulaire d'inscription "**** **** - **** examen **** de **** van **** redacteur-**** (m/v)" à envoyer à l'adresse suivante : **** ****, service du personnel et du contentieux, 1005 ****.

Posez votre candidature jusqu'au 24 février 2012, le cachet de la poste faisant foi.

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