Etaamb.openjustice.be
Recrutement
publié le 28 septembre 2012

Recrutement normal Session de recrutement candidats officiers de carrière en 2013 1. Une session de recrutement de candidats officiers de carrière est organisée en 2013 pour les cycles de formation suivants : a) Ecole royale militaire, pro b) Ecole royale militaire, promotion Sciences sociales et militaires. c) Candidats officiers de (...)

source
ministere de la defense
numac
2012007258
pub.
28/09/2012
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement normal Session de recrutement candidats officiers de carrière en 2013 1. Une session de recrutement de candidats officiers de carrière est organisée en 2013 pour les cycles de formation suivants : a) Ecole royale militaire, promotion Polytechnique.b) Ecole royale militaire, promotion Sciences sociales et militaires.c) Candidats officiers de carrière par la voie de l'Ecole supérieure de Navigation et d'un Institut supérieur Industriel.d) Candidats officiers de carrière en médecine, pharmacie et dentisterie, par la voie d'universités.2. Inscriptions a) L'inscription est possible à partir du 15 octobre 2012 et se fait de préférence le plus tôt possible.b) Les inscriptions sont clôturées : - Recrutement normal (excepté postulant pilote) le 3 mai 2013. - Recrutement normal postulant pilote le 12 avril 2013. c) Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800-33348 ou par ****.mil.****/**** 3. Programme des épreuves et examens a) Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 15 octobre 2012.Les épreuves supplémentaires de condition physique uniquement pour le postulant candidat pilote sont organisées le 20 février 2013, le 27 mars 2013, le 24 avril 2013, les 22 et 29 mai 2013 et les 18 et 19 juin 2013. b) Les examens de connaissance linguistique auront lieu à l'Ecole royale militaire le 25 juin 2013 pour les postulants du régime linguistique français et le 26 juin 2013 pour les postulants du régime linguistique néerlandais.(1) L'examen de connaissance approfondie de la langue française, néerlandaise ou allemande, au choix du candidat, est écrit.Lors de l'appréciation, il est tenu compte du contenu, du style, de l'orthographe et de la présentation du travail. Les participants doivent obtenir au moins la moitié des points pour réussir l'épreuve. (2) L'examen de connaissance élémentaire d'une de ces langues pour laquelle la connaissance approfondie n'a pas été examinée, est écrit. Pour réussir, les participants doivent obtenir au moins deux cinquièmes des points pour l'ensemble de l'épreuve. c) L'examen de mathématiques est écrit et comprend : (1) Une partie commune, portant sur le programme de l'enseignement secondaire général dans lequel trois heures de mathématiques par semaine sont dispensées lors des deux dernières années.Cette partie commune aura lieu à l'Ecole royale militaire le 25 juin 2013 pour les postulants du régime linguistique français et le 26 juin 2013 pour les postulants du régime linguistique néerlandais. (2) Une épreuve supplémentaire pour les postulants pour la faculté polytechnique portant sur le programme de l'enseignement secondaire général dans lequel six heures de mathématiques par semaine sont dispensées lors des deux dernières années.Cette épreuve supplémentaire aura lieu à l'Ecole royale militaire le 27 juin 2013 pour les postulants des deux régimes linguistiques.

Les examens de mathématiques peuvent comprendre pour tous les postulants les branches suivantes : l'algèbre, l'analyse, la géométrie, la trigonométrie, le calcul numérique et en plus, pour les candidats à la faculté polytechnique, la géométrie analytique. d) Une épreuve de connaissance académique spécifique aura lieu à l'Ecole royale militaire le 28 juin 2013 pour tous les postulants francophones à une fonction relevant du corps technique médical, et pour les postulants vétérinaires et pharmaciens ****.e) Une interview de motivation devant une commission d'examen se déroulera du 2 au 12 juillet 2013 pour l'ensemble des postulants à une fonction relevant du corps technique médical (tant francophones que ****).f) Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis le 19 août 2013.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit :

**** ****/Nombre de postes vacants

N

F

**** - ****

71

45

116


Abréviations utilisées : N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts par composante :

****/Force terrestre

****, **** sociale en militaire **** ****, promotion sciences sociales et militaires

****, **** **** ****, promotion polytechnique

**** **** ingenieur (1) Officier ingénieur industriel (1)

****/Force aérienne

****, **** sociale en militaire **** ****, promotion sciences sociales et militaires

****, **** **** ****, promotion polytechnique

**** ****, **** **** **** pilote, promotion polytechnique

**** ****, **** sociale en militaire **** **** pilote, promotion sciences sociales et militaires

Marine

**** **** ingenieur Officier ingénieur industriel

**** **** de **** **** in **** **** pour l'Ecole Supérieure de Navigation à ****

**** **** **** **** ****, **** **** **** pour le cadre technique, promotion polytechnique

**** officier, **** sociale en militaire **** **** pont, promotion sciences sociales et militaires

**** ****/Service médical

****, **** sociale en militaire **** ****, promotion sciences sociales et militaires

**** **** **** médecin

**** **** **** pharmacien

**** **** **** dentiste


(1) Spécialité prioritaire : ingénieur industriel textile.Autres options secondaires possibles : construction, électromécanique, informatique. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

^