MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement spécial Session de recrutement de candidats officiers de carrière en 2012 1. Une session de recrutement spécial de candidats officiers qui sont titulaires soit d'un diplôme universitaire, soit d'un diplôme de l'enseignement supérieur du type long ou d'un niveau au moins équivalent, est organisée pour les Forces terrestre et aérienne, la Marine et le Service médical en 2012.2. Inscriptions a.L'inscription est possible dès publication et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 29 juin 2012.Pour les candidats officiers de carrière médecin, les inscriptions sont clôturées le 3 mai 2012. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/**** 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés dès publication. b. Les examens de connaissance linguistique auront lieu le 2 juillet 2012 à l'Ecole royale militaire pour les postulants des deux régimes linguistiques.Pour les candidats officiers de carrière médecin, les examens de connaissance linguistique auront lieu à l'Ecole royale militaire le 26 juin 2012 pour les postulants du régime linguistique français et le 27 juin 2012 pour les postulants du régime linguistique néerlandais. (1) L'examen de connaissance approfondie de la langue française, néerlandaise ou allemande, au choix du candidat, est écrit.Lors de l'appréciation, il est tenu compte du contenu, du style, de l'orthographe et de la présentation du travail. Les participants doivent obtenir au moins la moitié des points pour réussir l'épreuve. (2) L'examen de connaissance élémentaire d'une de ces langues pour laquelle la connaissance approfondie n'a pas été examinée, est écrit. Pour réussir, les participants doivent obtenir au moins deux cinquièmes des points pour l'ensemble de l'épreuve. c. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée du 3 au 21 septembre 2012 inclus.Pour les candidats officiers de carrière médecin, l'interview aura lieu entre le 2 et le 13 juillet 2012. d. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis le 8 octobre 2012.Pour les candidats officiers de carrière médecin l'incorporation est fixée au 20 août 2012. 4. Postes vacants Pour 2012, un seul poste vacant est actuellement ouvert par fonction de recrutement afin de permettre l'inscription et la sélection des postulants.Le nombre exact de postes vacants pour chaque fonction de recrutement, de même que la répartition par régime linguistique, seront communiqués ultérieurement.

****/**** - ****/Etudes

**** - ****

**** - **** terrestre

**** - **** aérienne

Marine

**** **** - **** médical

**** **** - **** **** Armées

N

F

T

N

F

T

N

F

T

N

F

T

N

F

T

**** ****

**** ****

1

1

2

1

1

2

1

1

2

0

0

0

3

3

6

**** **** **** **** (****) Généraliste Air **** **** (****)

**** ****

0

0

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

1

1

**** **** **** ingenieur **** **** ou Ingénieur industriel télécommunication

**** ****

0

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

1

0

1

**** ingenieur **** **** industriel construction

**** ****

1

1

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

**** ingenieur **** **** industriel électromécanique

**** ****

1

0

1

0

0

0

1

0

1

0

1

1

2

1

3

**** ingenieur **** **** industriel chimie

**** ****

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

**** ingenieur in **** **** industriel en textile

**** ****

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

**** (**** ingenieur **** **** ingenieur) in de **** **** (ou ingénieur ou ingénieur industriel) en informatique

**** ****

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

**** in de psychologie **** en psychologie

**** ****

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

**** in de **** **** en droit

**** ****

1

1

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

**** in de **** **** en communication

**** ****

1

0

1

0

1

1

0

0

0

0

0

0

1

1

2

Arts Médecin

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** **** in de **** **** **** spécialiste en médecine aiguë

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** **** in de **** **** spécialiste en médecine du travail

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** **** in de chirurgie-orthopedie Médecin spécialiste en chirurgie-orthopédie

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** **** in de **** **** spécialiste en médecine d'urgence

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** **** in de anesthesie Médecin spécialiste en anesthésie

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** in de kinesitherapie **** en kinésithérapie

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** ****

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** ****

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

**** **** hospitalier

**** ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

2

****/Total

7

5

12

2

3

5

2

1

3

10

11

21

21

20

41

Abréviations utilisées : N = de régime linguistique néerlandais F = de régime linguistique français T = total.

Exigences de diplômes comme déterminées ci-dessous :

****/**** - ****/Etudes

**** diploma/Diplôme exigé

**** ****

**** **** van **** **** **** van **** **** diploma **** **** (2) Etre détenteur d'un **** ou d'un diplôme ou certificat équivalent (2)

**** **** **** **** (****) Généraliste Air **** **** (****)

**** **** van **** **** **** van **** **** diploma **** **** (2) Etre détenteur d'un **** ou d'un diplôme ou certificat équivalent (2)

**** **** **** ingenieur **** **** ou ingénieur industriel télécommunication

**** in de ****/ **** in de **** **** - ****/ **** in de **** **** **** - **** (1) **** en informatique/ **** en sciences de l'ingénieur électronique-****/ **** en sciences industrielle électronique - **** (1)

**** ingenieur **** **** industriel construction

**** in de **** **** in ****/ **** in de **** **** ****/ **** in de **** ****/ **** in de **** **** **** en sciences industrielle construction/ **** en sciences industrielles électromécanique/ **** en sciences de l'ingénieur construction/**** en sciences de l'ingénieur architecture

**** ingenieur **** **** industriel électromécanique

**** in de **** **** : **** (1) (2) **** en sciences de l'ingénieur industriel : finalité électromécanique (1) (2)

**** ingenieur **** **** industriel chimie

**** in de **** **** : **** (1) (2) **** en sciences de l'ingénieur industriel : finalité chimie (1) (2)

**** ingenieur **** **** industriel en textile

**** in de **** **** : **** (1) (2) **** en sciences de l'ingénieur industriel : finalité technologie textile (1) (2)

**** in de **** **** en informatique

**** in de **** in **** (1) (2) **** de l'ingénieur civil en informatique (1) (2)

**** in de psychologie **** en psychologie

**** in de psychologie (1) (2) **** en psychologie (1) (2)

**** in de **** **** en droit

**** in de **** (1) (2) **** en droit (1) (2)

**** in de **** **** en communication

**** in de **** - **** **** (1) (2) **** en sciences et technologies de l'information et de la communication, option journalistique (1) (2)

Arts Médecin

**** van **** **** diploma in de genees- ****- en **** **** van de **** **** arts **** **** **** van 25 **** 1991 **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de ****. (1) Titulaire d'un diplôme légal de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ou du grade académique de médecin conformément à **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire. (1)

**** **** in de **** **** **** spécialiste en médecine aiguë

**** van **** **** **** van **** **** in de **** **** **** **** art. 1 van **** **** van 25 **** 1991 **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de ****, **** **** **** **** van 17 **** 2005. (1) Titulaire d'un titre professionnel particulier de médecin spécialiste en médecine aiguë conformément à l'art. 1er de **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire, modifié par **** du 17 février 2005. (1)

**** **** in de **** **** spécialiste en médecine du travail

**** : **** in de **** **** **** : **** van **** **** **** van **** **** in de **** **** **** art. 1 van **** **** van 25 **** 1991 **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de **** **** : **** en médecine du travail De préférence : titulaire d'un titre professionnel particulier en médecine du travail conformément à l'art. 1er de **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire.

**** **** in de ****-orthopedie Médecin spécialiste en chirurgie-orthopédie

**** van **** **** **** van **** **** in de **** **** **** art. 1er van **** **** van 25 **** 1991 **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de **** (1) Titulaire d'un titre professionnel particulier de médecin spécialiste en chirurgie conformément à l'art. 1er de **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire (1)

**** **** in **** **** spécialiste en soins d'urgence

**** van **** **** **** van **** **** in de **** **** **** art. 2 van **** **** van 25 **** 1991 **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de ****, **** **** **** **** van 17 **** 2005. (1) Titulaire d'un titre professionnel particulier de médecin spécialiste en soins d'urgence conformément à l'art. 2 de **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire (1)

**** **** in de anesthesie Médecin spécialiste en anesthésie

**** van **** **** **** van **** **** in de anesthesie-**** **** **** **** van 25 **** 1991, **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de **** (1) Titulaire d'un titre professionnel particulier de médecin spécialiste en anesthésie-réanimation conformément à l'art. 1er de **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire (1)

**** in de kinesitherapie **** en kinésithérapie

**** in de **** **** en **** **** **** in de **** **** **** in de **** en **** **** ou Licence en Kinésithérapie et Réadaptation ou **** ou Licence en Kinésithérapie

**** ****

**** van **** **** **** van **** **** **** **** art. 3 van **** **** van 25 **** 1991, **** de **** van **** **** **** **** de **** van de ****, met **** van de **** (1) Titulaire d'un titre professionnel particulier de dentiste généraliste conformément à l'art. 3 de **** du 25 novembre 1991 établissant la liste des titres professionnels particuliers réservés aux praticiens de l'art médical, en ce compris l'art dentaire (1)

**** ****

**** in de **** **** en **** van de **** **** van **** (26 **** **** stage) (1) **** en sciences pharmaceutiques et porteur du titre légal de pharmacien (26 semaines de stage officinal) (1)

**** **** hospitalier

**** van **** **** diploma van **** met de **** **** **** **** **** **** **** **** van 11 **** 2003 (1) Porteur du diplôme légal de pharmacien, ayant obtenu la reconnaissance officielle en tant que pharmacien hospitalier, en vertu de **** du 11 juin 2003 (1)

(1) Etre détenteur d'un **** ou d'un diplôme ou certificat équivalent.(2) Un diplôme équivalent (licencié) ou supérieur (ingénieur civil) sont également admis mais pour déterminer les droits et obligations, il est tenu compte du diplôme exigé.5. Adaptations possibles des places non attribuées. Le chef de la Section Politique de Recrutement de la Direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.