Etaamb.openjustice.be
Recrutement
publié le 08 septembre 2009

Recrutement d'un expert spécialisé dans la communication (m/f) Le Conseil supérieur de la Justice (C.S.J.) recrute un expert francophone ou **** spécialisé dans la communication (m/f). Contexte de la f(...) **** **** est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'Ordre(...)

source
conseil superieur de la justice
numac
2009018351
pub.
08/09/2009
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE


Recrutement d'un expert spécialisé dans la communication (grade d'auditeur adjoint) (m/f) Le Conseil supérieur de la Justice (C.S.J.) recrute un expert francophone ou **** spécialisé dans la communication (m/f).

Contexte de la fonction : **** **** est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'Ordre judiciaire. **** **** est notamment chargé : de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations; d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, de préparer les programmes de formation des magistrats; de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'Ordre judiciaire et d'en assurer le suivi; d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et de formuler des recommandations pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire; de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement. (****. ****.****.**** ).

Mission et responsabilités : Pour assurer aux citoyens un meilleur service de la justice et renforcer leur confiance dans la justice, le **** veut développer une politique de communication adaptée, comprenant les points suivants : créer une image pour le ****; se mettre en écoute permanente des évolutions au sein de la société et du monde judiciaire; discerner les attentes justifiées de la société à l'égard de la justice et informer des réponses que leur donne le ****; conforter la transparence du fonctionnement du **** à l'égard de tous ses partenaires; mener un dialogue permanent avec les citoyens et les acteurs de la justice; assurer l'efficacité de la circulation interne au **** de l'information.

A cet égard, vous soutiendrez le **** notamment dans l'accomplissement des tâches suivantes : préparer et exécuter un plan de communication; promouvoir les activités du **** auprès d'un large public; organiser une information et une communication interactive et dynamique entre le **** et les magistrats pour optimaliser leur collaboration; soutenir le développement interactif du site Internet; organiser le dialogue entre la société et la justice; développer des liens de confiance avec les médias; organiser des débats, conférences et journées d'études et fournir un concours actif à des débats, conférences, journées d'études organisés par des tiers; organiser une politique active de présence du **** dans les débats concernant la justice; garantir une diffusion optimale de l'information et une communication aisée entre les différents organes du ****; développer **** du ****. Vous vous trouverez dans un environnement avec un contexte clairement juridique.

Des horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant parfois de travailler en soirée.

Votre lieu de travail se situera avenue **** 65, à 1050 ****.

Exigences : A. Générales : - licencié en communication ou diplôme équivalent; - expérience professionnelle dans les domaines liés à la communication et aux médias; - ressortissant d'un Etat membre de l'Espace économique européen et la Suisse.

B. Compétences : Aptitudes personnelles : être orienté client; fonctionner en équipe; travailler en autonomie; être flexible en diverses circonstances : avoir le sens du détail; être très ponctuel; aisance communicative en français; bonne connaissance du droit public, de l'organisation judiciaire et des compétences du Conseil supérieur de la Justice;

Une connaissance approfondie du néerlandais pour les candidats francophones et du français pour les candidats **** et une connaissance professionnelle du milieu de la presse francophone et **** sont souhaitables.

Procédure de sélection : La sélection se réalise sur la base de la réussite d'un entretien de sollicitation avec un jury. Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail et le contenu des fonctions en question.

Préalablement, le jury peut procéder à une présélection des candidatures sur la base de l'expérience professionnelle.

Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice.

Conditions de travail : contrat de travail à durée indéterminée; vous serez engagé au grade d'auditeur adjoint; le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à euro 38.563,50 (c'est-à-dire, euro 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,4859); abonnement pour déplacement travail-domicile pris en charge par l'employeur; assurance hospitalisation gratuite; droit à des chèques repas.

Inscription : Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae doivent être adressées par courrier, au plus tard le lundi 5 octobre 2009, au président du Conseil supérieur de la Justice, avenue **** 65, **** 1, à 1050 ****.

^