INSTITUT DE FORMATION JUDICIAIRE

Recrutement d'un attaché affaires internationales (m/f - niveau A) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un attaché affaires internationales (m/f- niveau A).

Le candidat retenu sera recruté soit sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer (1) (s'il s'agit d'un agent nommé à titre définitif), soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.

Contenu de la fonction : L'attaché affaires Internationales est responsable pour : Le suivi de la participation de l'I.F.J. aux institutions dont il fait partie (le ****, le réseau de ****);

Le suivi des activités organisées par ces institutions;

Donner aux coordinateurs des deux services de formation les informations utiles concernant les formations internationales;

Faire fonction de point de contact et de coordinateur du programme **** (programme d'échange des acteurs judiciaires) Suivi des contacts ****- et multilatéraux auxquels l'I.F.J. participe;

Chercher des fonds et développer des participations sur le plan international;

Gestion des bourses qui sont attribuées aux magistrats qui vont à l'étranger (Fondation **** ****);

Préparation du rapport annuel relatif aux contacts internationaux;

Préparation des dossiers relatifs aux formations européennes (Commission européenne);

Assistance conceptuelle auprès de la direction pour le développement des formations.

Compétences : Les compétences suivantes seront plus particulièrement prises en compte : - Expertise solide en matière de formation et de développement, gestion des compétences et gestion des connaissances; - Bonne connaissance des techniques de management : gestion de projet, gestion du changement, techniques de négociation, techniques de conseil, etc.; - Bonne connaissance de la structure et du fonctionnement de l'organisation judiciaire; - Connaissance approfondie des principes didactiques et pédagogiques; - savoir travailler en équipe; - avoir le sens du dialogue et de la concertation; - faire preuve d'un sens aigu de l'organisation; - avoir le sens des responsabilités et de la déontologie; - bonnes aptitudes à la communication orale et écrite; - bonne connaissance du ****, ****, ****, ****; - la connaissance du monde des formations nationales et internationales est un atout; - une bonne connaissance de l'autre langue et de l'anglais, est un atout.

Employeur : L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant responsable de la conception et de la mise en oeuvre de la politique intégrale de développement et de formation pour les magistrats et les membres du personnel de l'Ordre judiciaire afin de contribuer à une justice de qualité.

L'Institut de formation judiciaire est membre du **** (réseau européen de formation judiciaire). **** ****, organe indépendant de toute autre organisation, est composé des institutions spécifiquement responsables de la formation des magistrats de l'Union européenne. Il est aussi membre du Réseau de **** et de l' **** **** **** ****.

Le lieu de travail est situé à ****.

Conditions de travail : L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

L'agent qui est engagé sous contrat, bénéficie de l'échelle **** A11 auprès d'un greffe ou secrétariat de parquet, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire.

Le traitement brut annuel avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à euro 32.511,49 (c'est-à-dire, euro 1.880 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,4859).

Conditions d'admissibilité : Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un diplôme de licencié/**** ou docteur.

Expérience requise : quelques années d'expérience dans une fonction similaire. 1) être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse;2) être de conduite irréprochable;3) jouir des droits civils et politiques;4) pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice;5) posséder les aptitudes physiques requises. Postuler : Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae doivent être adressées par courrier recommandé à la poste, au plus tard le 30 octobre 2009, au directeur de l'Institut de formation judiciaire, avenue **** 54, à 1050 ****.

Procédure de sélection : L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec le directeur et le directeur adjoint de l'Institut.

Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivations et intérêts pour le cadre général de travail.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures. _______ Note (1) Loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire, modifiée par la loi du 24 juillet 2008 (Moniteur belge des 2 février 2007 et 4 août 2008).