INSTITUT DE FORMATION JUDICIAIRE

Recrutement d'un coordinateur des services généraux (m/f) (juriste - niveau A) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement à l'engagement d'un coordinateur des services généraux (m/f) (juriste - niveau A).

Le candidat retenu sera engagé sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer (1) (étant donné qu'il doit s'agir d'un agent nommé à titre définitif).

I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent : 1) être citoyen de l'Union européenne;2) être de conduite irréprochable;3) jouir des droits civils et politiques;4) pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice;5) être porteur d'un diplôme de licencié, **** ou docteur en droit;6) posséder les aptitudes physiques requises. ****. Description du cadre général et des fonctions L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant responsable de la conception et de la mise en oeuvre de la politique intégrale de développement et de formation pour les magistrats et les membres du personnel de l'ordre judiciaire afin de contribuer à une justice de qualité.

****. Exigences de la fonction Le coordinateur est responsable, sous l'autorité du directeur, du bon fonctionnement de l'administration de l'Institut de formation judiciaire.

Il/elle doit assurer : a) la gestion du personnel, notamment la gestion d'un certain nombre de dossiers relatifs aux recrutement du personnel, contrats de recrutement, projet de statut et réglementation du personnel, évaluation et politique de formation du personnel;b) la gestion budgétaire, notamment la préparation du budget annuel, l'organisation de la gestion de la comptabilité, les contacts avec les organismes financiers;c) la gestion des locaux;d) l'assistance du directeur, en ce qui concerne l'administration générale de l'Institut et ses organes;e) le service juridique de l'Institut, la préparation des projets de contrats et protocoles, demandes d'offres et marchés publics. Les compétences suivantes seront plus particulièrement prises en compte : - savoir diriger une équipe; - savoir travailler en équipe; - avoir le sens du dialogue et de la concertation; - faire preuve d'un sens aigu de l'organisation; - avoir de l'expérience dans la direction d'un service; - avoir le sens des responsabilités et de la déontologie; - bonnes aptitudes à la communication orale et écrite; - bonne connaissance du ****, ****, ****, ****; - avoir une connaissance du droit public en général; - avoir une bonne connaissance des techniques modernes de gestion, en particulier sur le plan de management de projet.

Une bonne connaissance de l'autre langue est un atout.

****. Entrevue de sélection L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec les directeur et directeur adjoint de l'Institut.

Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures.

V. Traitement et carrière L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

****. Inscription Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae doivent être adressées par courrier recommandé à la poste, au plus tard le 20 avril 2009, au directeur de l'Institut de formation judiciaire, avenue **** 54, à 1050 ****.

Notes (1) Loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire, modifiée par la loi du 24 juillet 2008 (Moniteur belge des 2 février 2007 et 4 août 2008).