LE MEDIATEUR FEDERAL

Recrutement Le Médiateur fédéral recrute en collaboration avec **** **** loi du 22 mars 1995 a institué deux médiateurs fédéraux, l'un francophone, l'autre ****. Agissant en collège, ils examinent les réclamations et formulent des recommandations portant sur le fonctionnement des autorités administratives fédérales. Ils disposent à cet effet d'une équipe de collaborateurs nommés à titre définitif et/ou chargés de mission. 1 directeur (m/f), chargé de mission (F), pour le médiateur fédéral (****08003) Votre mission : en concertation directe avec les médiateurs fédéraux, vous assistez ces derniers dans leurs missions opérationnelles. Parmi ces tâches figurent, entre autres, la supervision du traitement des dossiers, l'amélioration des méthodes de travail, la préparation des rapports externes, la formulation des recommandations adressées aux administrations et au Parlement ainsi que l'encadrement des auditeurs-coordinateurs.

Compétences exigées : - Vous faites preuve d'une très bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des médiateurs parlementaires fédéraux ainsi que des services publics fédéraux et du contexte institutionnel belge. - Vous possédez des connaissances en matière de gestion et d'audit externe. - Vous disposez d'un solide bagage en droit public et administratif ainsi que d'une bonne connaissance du néerlandais. - Perfectionniste et créatif, vous êtes à même de développer des projets novateurs et d'encourager vos collaborateurs à les mener à bien.

Expérience requise : Vous disposez d'une expérience professionnelle utile d'au moins huit ans, au niveau universitaire, dont : 1. Minimum quatre ans en matière de : ? direction d'un service d'au moins 20 personnes ou fonction «*****» dans un tel service : planning et organisation des missions, travail en projet, ou ? conseil en gestion d'un service d'au moins 20 personnes, ou ? conseil juridique d'un tel service, ou ? audit et contrôle d'un tel service, ou ? étude et recherche en matière de gestion des organisations, gestion de projets, audit, management des services publics, et 2.Minimum quatre ans dans le secteur public en tant que : ? collaborateur de niveau universitaire des parlements de l'Etat fédéral, des Communautés et Régions ou de leurs organes collatéraux, comme notamment la Cour des comptes, ou ? collaborateur de niveau universitaire d'un service public administratif (service public fédéral, ministère, institution parastatale ou institution scientifique ou culturelle de l'autorité fédérale, des Communautés et Régions; pouvoirs provinciaux ou locaux), ou ? magistrat, référendaire ou stagiaire judiciaire de l'Ordre judiciaire, du Conseil d'Etat ou de la Cour constitutionnelle, ou ? professeur, chargé de cours ou collaborateur scientifique d'une université ou école supérieure, au sein d'un département avec enseignement de type long (niveau académique).

Diplômes requis : - diplômes de licencié, ingénieur civil, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur civil-architecte, ****-ingénieur, maître, ingénieur industriel, architecte, dentiste, vétérinaire, ingénieur commercial, architecte d'intérieur, reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études (formation de 2 cycles) et par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.

Vous pouvez postuler jusqu'au 10 octobre 2008.

Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit : 1. Au plus tard à la date limite d'inscription (10 octobre 2008) être accompagné du **** standardisé ****08003 de ****, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée).Vous pouvez obtenir le **** : ? en le **** (****.****.****); ? via la ligne **** du **** (0800-505 55); ? ou sur demande à l'adresse e-mail ****@****.**** 2. Etre introduite pour le 10 octobre 2008 au plus tard soit : ? en ligne, en **** sur le bouton «*****» dans la liste des sélections.Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer également le **** standardisé de cette fonction de management soit par e-mail, courrier ou fax; ? par **** : exclusivement à l'adresse pierre.****@****.****; ? par courrier : ****, à l'attention de **** ****, ****08003, boulevard **** 15, 1000 ****; ? par fax : 02-788 70 00.

Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès de **** (ligne **** 0800-505 55) ou via le site **** de ****.