PARLEMENT ****

Concours de recrutement pour la fonction d'aide-technicien informatique **** (m/f) (niveau C) avec connaissance suffisante du français pour le **** **** **** terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle restera valable 2 ans.

Conditions d'admissibilité : Le candidat doit avoir atteint l'âge de 18 ans et être en possession d'un des diplômes suivants : - certificat de l'enseignement secondaire inférieur; - attestation de réussite de la 3e année de l'enseignement secondaire inférieur; - certificat de qualification de la 4e année de l'enseignement secondaire inférieur; - diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Les candidats ayant obtenu le diplôme requis en ****, ne peuvent présenter le concours que si leur diplôme a été délivré en langue néerlandaise.

Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivants : - être citoyen de l'**** européenne; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d'acquisition d'une des nationalités visées ci-avant; - être de conduite irréprochable; - jouir des droits civils et politiques; - satisfaire aux lois sur la milice; - être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; - produire un certificat, délivré par un médecin, constatant qu'il est exempt de maladies et/ou d'infirmités incompatibles avec le service.

Toute nomination à titre définitif est subordonnée au résultat favorable de l'examen médical passé devant le service extérieur compétent désigné par le Bureau.

Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection et dans le formulaire obligatoire d'inscription que vous pourrez obtenir auprès du **** **** (tél. : 02-549 64 20 - 02-549 62 85 - Télécopieur : 02-549 62 12 - **** : ****@****.****.****) ou via le site **** du **** ****, rubrique «*****», menu «*****» (****://****.****.****.****).

La rémunération annuelle brute est de minimum 26.460,98 **** à 42.738,30 **** maximum à l'indice actuel (échelle C4N), allocations réglementaires non comprises.

Vous posez votre candidature uniquement par courrier en complétant le formulaire d'inscription «*****» à envoyer à l'adresse suivante : **** ****, cellule gestion du personnel, 1005 ****.

Posez votre candidature jusqu'au 21 décembre 2007, le cachet de la poste faisant foi.