CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE

Recrutement d'un assistant de direction **** (m/f) (grade d'expert) Le Conseil supérieur de la Justice (C.S.J.) engage un assistant de direction **** (m/f) (grade d'expert).

Contexte de la fonction **** **** est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. **** **** est notamment chargé : - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, - d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, - de préparer les programmes de formation des magistrats, - de formuler des propositions pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire, - de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'Ordre judiciaire et d'en assurer le suivi, - d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire, - de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement. (****. ****.****.**** ).

Mission et responsabilités : Vous vous trouverez dans un environnement qui nécessite une vision **** de l'organisation judiciaire.

Vous exercerez vos fonctions dans un service qui offre un soutien au Conseil supérieur.

Vous assisterez plus particulièrement un administrateur, au niveau administratif et organisationnel.

Tâches : - traiter la correspondance; - gérer les communications téléphoniques; - fournir des informations; - organiser les rendez-vous; - organiser et tenir l'agenda à jour; - constituer et tenir à jour les dossiers de travail et les dossiers de réunion; - préparer les réunions sur les plans administratif et organisationnel; - rédiger les **** des réunions; - rédiger des notes et rapports.

Des horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant parfois un travail en soirée. Un tour de rôle est organisé pour la permanence jusqu'à 19 heures.

Votre lieu de travail se situera avenue **** 65, à 1050 ****.

Profil : A. Exigences générales : - être porteur d'un certificat ou d'un diplôme visé à l'annexe 1re de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, en ce qui concerne le niveau B (ex. bachelier, gradué); - être ressortissant d'un des Etats membres de l'Espace économique européen; - une expérience professionnelle utile pour la fonction en question.

B. Profil de compétences : Compétences techniques : - connaissance générale des matières traitées par le Conseil supérieur de la Justice; - très bonne connaissance de MS **** (****, **** et Internet); - connaissances informatiques nécessaires à la consultation de documents et à la recherche d'informations.

La bonne connaissance du français et de l'anglais constitue un atout.

Compétences personnelles : - orienté client; - esprit d'équipe; - bon talent d'organisation; - travail autonome; - travail efficace; - flexibilité en diverses circonstances; - facilité d'expression orale et au téléphone; - bonne aptitude à la communication écrite; - savoir rédiger des **** de réunion; - esprit de synthèse; - sens de l'ordre et de la rigueur; - discret et avisé; - sens aigü des responsabilités.

Procédure de sélection : La sélection se réalise sur la base d'un entretien. Cet entretien consiste en une évaluation de la concordance de votre profil avec les exigences de la fonction et de vos motivation et intérêts pour le cadre général de travail et le contenu des fonctions en question.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, le jury peut procéder à une présélection des candidatures.

Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice.

Conditions de travail : - Nomination à titre définitif après un stage d'une durée de six mois - Vous serez engagé au grade d'expert avec une échelle de traitement annuelle à 100 % de 20.095,48 **** minimum à 33.293,33 **** maximum. - Le traitement brut annuel indexé avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à **** 28.137,69 (c'est-à-dire, **** 20.095,48 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,4002). - les prestations accomplies dans les services publics sont prises en compte pour la fixation de l'ancienneté dans l'échelle de traitement; - abonnement pour déplacement travail-domicile pris en charge par l'employeur; - assurance hospitalisation gratuite; - droit à des chèques repas; - perspective de carrière : première promotion **** prévue après six années d'ancienneté dans la première échelle ****, et seconde promotion **** après six années d'ancienneté dans la seconde échelle ****.

Inscription : Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae doivent être adressées par courrier, au plus tard le 7 décembre 2007 (date de la poste), au président du Conseil supérieur de la Justice, avenue **** 65, **** 1, à 1050 ****.