CHAMBRES LEGISLATIVES - CHAMBRE DES REPRESENTANTS

Examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement de techniciens-électriciens La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement de techniciens-électriciens.

I. Conditions d'admissibilité : Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice; 5° être porteurs d'un des diplômes suivants, établis en langue française ou néerlandaise, obtenus dans la section électricité (électricité, installations électriques, électronique, électromécanique, etc.) : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou attestation de réussite de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année; - diplôme de fin d'études des cours secondaires supérieurs; - certificat de formation professionnelle délivré par le ****, l'I.B.F.F.P. (****-****), le «*****» ou par un centre de formation des Classes moyennes, pour autant que les détenteurs de ce certificat soient également titulaires d'un des titres donnant accès aux emplois de niveau 2.

Les candidats porteurs d'un diplôme universitaire ne sont pas admis à l'examen.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 2 décembre 2002.

****. Programme d'examen : 1. Epreuve théorique : Questions écrites portant sur les matières suivantes : théorie du courant continu, théorie du courant alternatif, condensateurs et couplages, protection des canalisations et du matériel, **** (système no break), alimentations stabilisées, notions de téléphonie et d'utilisation d'un ordinateur, notions sur le Règlement général sur les Installations électriques. Minimum requis : 20/40. 2. Epreuve pratique : Exécution d'un certain nombre de travaux pratiques, permettant d'apprécier la précision du travail et l'habileté du candidat. Par exemple : réalisation d'un câblage électrique, soudure d'une fiche **** 25, raccordement d'un répartiteur téléphonique, raccordement d'une demande d'audience.

Minimum requis : 20/40. 3. Epreuve orale : Interview dans les deux langues nationales, permettant d'apprécier la motivation et la présentation, ainsi que la connaissance orale suffisante des deux langues nationales. Minimum requis : 10/20.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. Traitement - Carrière : Le traitement annuel brut de début de carrière est de euro 27.646 à euro 35.973 au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès et que l'intéressé(e) soit reconnu(e) médicalement apte à la fonction.

Le technicien-électricien peut accéder en carrière plane au grade de : - technicien-électricien principal, après huit ans de service; - technicien-électricien spécialisé, après quinze ans de service.

Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière est de euro 51.840 au coefficient actuel de liquidation.

****. Prestations : La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

V. Inscription : Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 2 décembre 2002, aux services de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et une brochure reprenant notamment le programme des épreuves sont automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété, et accompagné d'une copie de leur diplôme.