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Recrutement
publié le 21 juillet 2000

CHAMBRE DES REPRESENTANTS Examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement d'imprimeurs La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de re I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;(...)

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21/07/2000
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CHAMBRES LEGISLATIVES


CHAMBRE DES REPRESENTANTS Examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement d'imprimeurs La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement d'imprimeurs.

I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être porteurs d'un diplôme ou certificat de l'enseignement technique secondaire supérieur, section imprimerie ou techniques graphiques, établi en langue française ou néerlandaise. Les candidats porteurs d'un diplôme universitaire ne sont pas admis à l'examen.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 15 septembre 2000.

****. Programme d'examen 1. Epreuve écrite : Cette épreuve est destinée à déterminer les connaissances du candidat concernant :'imprimerie : les différents procédés d'impression; l'offset : principes; la fabrication de l'imprimé : différents stades depuis la commande jusqu'à la livraison; les différents modes d'impression : en une ou plusieurs couleurs; les diverses techniques de **** (programmes graphiques et programmes d'imposition); la reproduction des illustrations; les principes de la sélection; la fabrication des plaques offset; généralités sur les papiers; généralités sur la finition des imprimés (plier, rogner, rainurer, assembler, relier sans fil); généralités sur les encres et l'impression en couleurs.

Minimum requis : 20/40. 2. Epreuve orale portant sur la pratique professionnelle : Entretien sur les techniques de fabrication de l'imprimé, les techniques de **** (imposition comprise) et l'organisation du travail. Minimum requis : 20/40. 3. Epreuve orale dans les deux langues nationales : Entretien permettant d'apprécier les connaissances linguistiques du candidat. Minimum requis : 10/20.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. Traitement - Carrière Le traitement annuel brut de début de carrière est de 1 040 465 F à 1 220 390 F au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès et que l'intéressé(e) soit reconnu(e) médicalement apte à la fonction.

L'imprimeur peut accéder en carrière plane au grade de : - imprimeur principal, après 8 ans de service; - imprimeur spécialisé, après 15 ans de service.

Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière s'élève à 1 949 864 F au coefficient actuel de liquidation. ****. Prestations Les membres du personnel de l'imprimerie travaillent en équipes, alternativement dans l'équipe du matin et dans l'équipe de l'après-midi et du soir.

Dans ce dernier cas, la fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

V. Inscription Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 15 septembre 2000, aux services de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et une brochure reprenant notamment le programme des épreuves sont automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété et accompagné d'une copie de leur diplôme.

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