SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'assistants techniques (m/f), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants techniques (m/f) (rang 26), d'expression néerlandaise, pour l' Administration de la Recherche et du Développement (DG6) relevant du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture, pour le service extérieur.

Un emploi est actuellement vacant au Service de la Production végétale à **** **** de la fonction : voir le règlement d'examen.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. être en possession d'un permis de conduire B et d'une voiture;6. au 31 janvier 2000, être porteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un seul cycle) de plein exercice ou de promotion sociale ou d'ingénieur technicien, obtenu dans une section agronomie. Les diplômes de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur du niveau académique (1er et 2ème cycle) ne sont pas admis.

Programme du concours : Epreuve informatisée préalable éventuelle En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Cette épreuve comportera des tests informatisés en vue d'évaluer e.a. la précision administrative et les facultés perceptrices du candidat.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve.

Concours de recrutement : Partie informatisée et écrite : Evaluation à l'aide d'un questionnaire informatisé des aptitudes professionnelles et de l'attitude de travail des candidats.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Les résultats serviront uniquement d'information à la partie orale.

Dans le but d'obtenir une idée de la faculté d'écrire (quant à la forme et au contenu), les candidats devront rédiger un rapport écrit (environ 1 page) dans lequel ils exposent leur point de vue relatif à un thème en rapport avec la fonction et pour lequel ils recevront sur place les données nécessaires. Ceci pourra faire l'objet d'une interrogation plus approfondie au cours de la partie orale.

Partie orale : Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction, ainsi que de sa motivation et de son affinité avec le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Il sera tenu compte également du rapport écrit.

Traitement : Rémunération annuelle brute : minimum **** 731 426 à **** 1 132 479 maximum à l'indice actuel (échelle 26C).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99060) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de **** 300.

Dispense de paiement du droit d'inscription En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours.

Le règlement du concours n° ****99060 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99060 doivent parvenir au plus tard le 31 janvier 2000 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)