SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'adjoints du directeur (fonction : coordinateur/expert) masculins et féminins, d'expression néerlandaise, pour la «*****» du Département de l'Aide sociale de la Santé publique et de la Culture (Ministère de la Communauté flamande) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'adjoints du directeur (fonction : coordinateur/expert) (rang A1), d'expression néerlandaise, pour la «*****» du Département de l'Aide sociale de la Santé publique et de la Culture (Ministère de la Communauté flamande).

Actuellement, il y a 6 emplois vacants.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Condition d'admissibilité à remplir au 31 janvier 2000 : Les candidats doivent être porteurs d'un diplôme qui donne accès au niveau A (notamment : un grade académique du deuxième cycle délivré par une université ou un grade de niveau académique du deuxième cycle délivré par une école supérieure de type long), obtenu dans une des orientations suivantes : - sciences psychologiques ou pédagogiques; - sciences politiques, administratives ou sociales, sociologie, sciences du travail, journalisme et communication; - sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences commerciales; - sciences artistiques, sciences culturelles.

Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année académique 1999-2000, suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exigé. Les lauréats ne peuvent toutefois être appelés en service qu'après avoir produit le diplôme requis; - les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de traités ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les diplômes ou certificats d'études qui correspondent à un des diplômes précités et qui sont déclarés équivalents par les décrets des Communautés francophone et ****.

Expérience : Les candidats doivent fournir la preuve d'avoir accompli un stage ou de posséder une expérience professionnelle dans le secteur culturel.

Les candidats inscrits recevront un questionnaire détaillé destiné à examiner cette expérience. Seuls les candidats qui ont l'expérience requise seront invités à passer les épreuves de la sélection.

Procédure de sélection : 1. Selection générale Partie informatisée et orale : évaluation de l'aptitude requise pour l'exercice de la fonction à l'aide d'un questionnaire de personnalité informatisé et de tests psychotechniques, complétés par une brève interview. Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2. Test de sélection spécifique complémentaire (par ****) Vu la spécificité des vacances d'emplois actuelles, un test de sélection complémentaire sera organisé, conformément à l'article **** 16 du statut du personnel flamand (interview approfondie pour ces vacances d'emplois). Pour les vacances d'emplois (futures) pourra également être organisé un test de sélection complémentaire si la spécificité de la fonction le justifie (interview, éventuellement complétée par d'autres techniques d'évaluation, telles que des tests psychologiques, des questionnaires, une épreuve pratique,...).

Au cours de ce test de sélection complémentaire, il sera procédé à l'évaluation des aptitudes personnelles et de l'expertise spécifique requises pour la fonction.

Seuls les lauréats de la sélection générale seront invités à passer le test de sélection complémentaire. - Les candidats obtiendront chaque fois des informations préalables relatives à la fonction et aux modalités de cette épreuve de sélection. - A partir de ce moment, on pourra également exiger un diplôme spécifique pour un emploi vacant spécifique.

Traitement : Le salaire annuel brut est de **** 1 072 720 (26 593,03 euro) minimum à l'indice actuel (échelle **** A111), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : au plus tard le 31 janvier 2000.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99050) au Secrétariat permanent de recrutement, Service "Sélections Communauté flamande", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont à apposer des timbres fiscaux pour un montant de **** 400.

Le règlement du concours n° ****99050 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)