SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'assistants techniques (chimie) (m/f) d'expression française Le Secrétariat permanent de Recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants techniques (chimie) (rang 26) (m/f) d'expression française pour le Ministère de la Défense nationale.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. pour les lauréats masculins : avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 29 novembre 1999, être titulaire d'un diplôme de l'Enseignement supérieur de type court (gradué) ou d'ingénieur technicien, obtenu dans la section chimie ou biochimie. Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent au titre précité; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents au diplôme précité, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes. - les diplômes correspondants qui sont délivrés conformément aux décrets de la Communauté flamande et de la **** ****.

Les diplômes de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long (1er et 2ème cycle) ne sont pas pris en considération.

Procédure de sélection : Epreuve préalable éventuelle (maximum 2 heures) Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette partie consistera en épreuves psychotechniques informatisées qui auront pour but d'évaluer les aptitudes en rapport avec la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve.

Concours de recrutement : 1. Epreuve écrite : (maximum 2 heures) : Evaluation des connaissances requises pour la fonction à l'aide d'un questionnaire (choix multiple et/ou questions ouvertes) portant sur les connaissances en rapport avec la fonction et décrites au point 8. du règlement du concours.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2. Epreuve orale (environ 30 minutes) : Evaluation des connaissances requises, de la motivation et de l'intérêt du candidat pour le domaine propre à la fonction. Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : **** 753 514 minimum à **** 1 162 587 maximum à l'indice actuel (échelle 26E), allocations réglementaires non-comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99082) au Secrétariat permanent de Recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de **** 300.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'informations, voir le règlement complet du concours.

Le règlement du concours n° ****99082 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99082 doivent parvenir, au plus tard le 29 novembre 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)