SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de techniciens (opérateurs ****) (m/f) (rang C1), d'expression néerlandaise, pour l'Administration de l'Aménagement du Territoire, du Logement et des Monuments et Sites - Département de l'Environnement et de l'Infrastructure (Ministère de la Communauté flamande) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de techniciens (opérateurs ****) (m/f) (rang C1), d'expression néerlandaise, pour l'Administration de l'Aménagement du Territoire, du Logement et des Monuments et Sites - Département de l'Environnement et de l'Infrastructure (Ministère de la Communauté flamande).

Il y a 9 emplois vacants.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Condition d'admissibilité à remplir au 27 septembre 1999 : 1. Diplômes : Les candidats doivent être porteurs d'un des diplômes ou certificats d'études suivants : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou certificat délivré après la réussite de la sixième année de l'enseignement secondaire de plein exercice ou certificat de qualification de la sixième année; - diplôme de cours secondaires supérieurs techniques;

Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année scolaire 1999-2000, suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exigé; les lauréats ne peuvent, toutefois, être appelés en service qu'après avoir produit le diplôme requis. - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent à l'un des diplômes précités; - les diplômes délivrés après la réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques; - les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de traités ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération des dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les diplômes ou certificats d'études qui correspondent à un des diplômes précités et qui sont déclarés équivalents par les décrets des communautés francophone et ****.

Les candidats ayant un diplôme de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de niveau académique (1er et/ou 2e cycle de formations de base de 2 cycles) ou un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un seul cycle) ou d'ingénieur technicien, de géomètre-expert immobilier ou de géomètre des mines ne sont pas admis.

Procédure de sélection : 1. Sélection générale : Evaluation au moyen d'une première procédure de sélection générale, des aptitudes générales des candidats pour une fonction d'opérateur ****.Cette sélection générale se déroule comme suit : 1.1. Présélection éventuelle : Si le nombre d'inscriptions le justifie, une présélection pourra être organisée.

Au cours de cette présélection, la faculté de raisonnement et l'aptitude pour la fonction (voir la rubrique 1.3. du règlement du concours) ainsi que la connaissance de base relative aux systèmes d'information géographique seront évaluées à l'aide de tests informatisés et/ou de questions à choix multiple.

Sur base des résultats de cette présélection, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles à la sélection proprement dite.

Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette présélection. 1.2. Sélection : La sélection comportera les parties suivantes : - une partie informatisée et écrite : Le candidat devra répondre à un questionnaire de personnalité informatisé et remplir (par écrit) un questionnaire biographique.

Cette partie servira d'information à l'entretien et ne fait donc nullement partie de la sélection (les données seront traitées de manière strictement confidentielle par le jury). - une partie orale : Interview en vue d'évaluer la concordance entre le profil du candidat et les exigences spécifiques de la fonction (voir la rubrique 1.3. du règlement du concours) ainsi que sa motivation et son affinité avec le domaine d'activités.

L'interview pourrait être précédée d'un cas pratique qui fera l'objet d'une discussion plus approfondie lors de l'interview. Les candidats auront le temps nécessaire à la préparation.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40. 2. Test de sélection complémentaire éventuel : - Quand il s'agit d'un emploi vacant très spécifique et/ou si des aptitudes spécifiques complémentaires sont estimées nécessaires (au niveau de connaissance, de personnalité, d'expérience, d'affinité avec le domaine d'activités,...), on pourra procéder à l'organisation d'une épreuve de sélection complémentaire (interview éventuellement complétée par un questionnaire de personnalité informatisé, une épreuve pratique, une épreuve écrite portant sur les connaissances,...). Seuls les lauréats de la sélection générale seront invités pour passer ce test (voir la rubrique 4.2. du règlement du concours). - Dans ce cas, les candidats seront préalablement informés sur l'emploi en question et sur les modalités de cette épreuve de sélection. - Le cas échéant, il pourrait être exigé un diplôme spécifique selon la vacance d'emploi spécifique. - Ce test de sélection complémentaire ne sera pas organisé pour les emplois vacants actuels.

Traitement : Echelle C121 : minimum **** 664 355 (16 468,93 Euro) à l'indice actuel.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99034) au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de **** 300.

Le règlement du concours n° ****99034 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99034 doivent parvenir, au plus tard le 27 septembre 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)