SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de gradués (m/f), d'expression française, pour exercer une fonction de travailleur social à la Direction générale de l'Aide à la Jeunesse - Services de l'Aide à la Jeunesse et de Protection judiciaire relevant du Ministère de la Communauté française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de gradués (m/f) (catégorie du grade : spécialisé - groupe de qualification 3) pour exercer une fonction de travailleur social à la Direction générale de l'Aide à la Jeunesse - Services de l'Aide à la Jeunesse et de Protection judiciaire relevant du Ministère de la Communauté française.

Siège administratif : les 13 arrondissements judiciaires.

Des emplois sont actuellement vacants dans les différents arrondissements.

Description de la fonction : voir le règlement du concours : Conditions d'admissibilité : 1. Au 1er décembre 1999, les candidats doivent être titulaires d'un des diplômes suivants : - soit d'un diplôme d'infirmier(ère) gradué(e) social(e) ou être habilité(e) à porter ce titre en application de l'article 25 de l'arrêté royal du 17 août 1957; - soit d'un diplôme de conseiller(e) social(e); - soit d'un diplôme d'assistant(e) en psychologie; - soit d'un diplôme d'éducateur(****) spécialisé(e), d'éducateur(****) de l'enfance inadaptée ou gradué en **** délivré dans l'enseignement supérieur de type court); - soit d'un diplôme d'assistant(e) social(e).

Les diplômes de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ne seront pas pris en considération. 2) 1.Nationalité : être Belge ou citoyen(ne) de l'Union européenne; 2. Jouir des droits civils et politiques;3. Avoir un certificat de bonnes vie et moeurs;4. Pour les candidats masculins : avoir satisfait aux lois sur la milice;5. Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction telles qu'elles sont définies dans l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 15 mai 1997 (code de déontologie). Procédure de sélection : 1. Epreuve écrite préalable éventuelle : Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée. Cette épreuve évaluera d'une part, les connaissances de base concernant la loi du 8 avril 1965Documents pertinents retrouvés type loi prom. 08/04/1965 pub. 02/08/2010 numac 2010000404 source service public federal interieur Loi relative à la protection de la jeunesse, à la prise en charge des mineurs ayant commis un fait qualifié et à la réparation du dommage causé par ce fait. - Coordination officieuse en langue allemande fermer relative à la protection de la jeunesse et le décret du 4 mars 1991 relatif à l'aide à la jeunesse, et d'autre part, les capacités de compréhension de textes ayant trait à la fonction.

Des questionnaires standardisés seront utilisés.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidat(e)s admissibles au concours.

Pour le classement des lauréat(e)s du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 2. Concours de recrutement : 2.1. Epreuve écrite : Evaluation des aptitudes requises au moyen d'un rapport ayant trait à la fonction (voir description de la fonction).

Pour réussir, les candidat(e)s doivent obtenir au minimum 12 points sur 20. 2.2. Epreuve informatisée et orale : Partie informatisée : Evaluation au moyen d'un test informatisé du profil professionnel des candidat(e)s.

Au terme de cette partie, un questionnaire biographique préparatoire à la partie orale sera complété.

Partie orale : Evaluation de la concordance entre le profil des candidat(e)s et les caractéristiques spécifiques de la fonction (notamment à l'aide des résultats du test informatisé et du questionnaire biographique), de la motivation et de l'intérêt pour la fonction, ainsi que de ses connaissances concernant la loi du 8 avril 1965Documents pertinents retrouvés type loi prom. 08/04/1965 pub. 02/08/2010 numac 2010000404 source service public federal interieur Loi relative à la protection de la jeunesse, à la prise en charge des mineurs ayant commis un fait qualifié et à la réparation du dommage causé par ce fait. - Coordination officieuse en langue allemande fermer et le décret du 4 mars 1991 précités.

Pour réussir, le minimum requis est de 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : **** 695 000 minimum à **** 1 020 500 maximum (échelle 250/3).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99002), au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur le formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de **** 300.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours ****99002 doivent parvenir, au plus tard le 27 septembre 1999, au Secrétariat permanent de recrutement.

Détail des matières : voir le règlement du concours. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)