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Recrutement
publié le 09 juin 1999

Recrutement d'assistants des marchés publics , d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants des marchés publics (m/f) pour le Service des marchés publics et des s(...) Un emploi est actuellement vacant à ****. Description de la fonction : Voir rubrique 1 du r(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1999008205
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09/06/1999
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'assistants des marchés publics (m/f), d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants des marchés publics (m/f) pour le Service des marchés publics et des subventions.

Un emploi est actuellement vacant à ****.

Description de la fonction : Voir rubrique 1 du règlement de l'examen.

Conditions d'admissibilité : Pour être nommés, les candidats doivent à la date de leur entrée en service : 1. être Belge ou ressortissant de la Communauté européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 1er novembre 1999, être titulaire d'un des diplômes suivants : - diplôme de l'enseignement supérieur de type court (gradué), délivré dans l'une des sections suivantes : comptabilité; droit ou sciences juridiques ou sciences administratives; informatique; construction, travaux publics ou organisation en construction; assistant d'ingénieur; - ou diplôme d'ingénieur technicien, obtenu dans la section informatique ou la section construction; - ou diplôme de candidat en droit ou en criminologie ou en sciences politiques ou administration publique ou sciences administratives ou en informatique ou en sciences économiques ou sciences de gestion ou sciences économiques et de gestion ou sciences économiques appliquées ou sciences commerciales - ou diplôme de candidat ingénieur commercial ou ingénieur de gestion ou candidat ingénieur industriel ou candidat ingénieur civil ou candidat ingénieur civil architecte ou candidat architecte ou candidat ingénieur civil polytechnicien délivré par l'Ecole Royale Militaire.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux titres d'études précités; - les diplômes et certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général des diplômes.

Procédure de sélection : Epreuve préalable éventuelle (environ 2 heures).

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Cette épreuve permettra d'évaluer, à l'aide de tests informatisés, des aptitudes requises pour la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve.

Concours de recrutement : Epreuve informatisée et orale.

Partie informatisée (maximum 2 heures).

Evaluation des aptitudes professionnelles requises pour la fonction à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé. Les candidats devront également compléter un questionnaire biographique.

Les résultats de cette partie serviront d'information supplémentaire pour la partie orale.

Partie orale (environ 30 minutes).

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction, de sa motivation, de son intérêt pour le domaine ainsi que de ses connaissances en la matière.

Les candidats disposeront d'un temps de préparation pour résoudre un problème portant sur la fonction et en utilisant éventuellement les logiciels **** et ****.

Minimum requis : 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute en début de carrière : F 810 494 minimum à F 1 214 300 maximum à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises.

L'assistant des marchés publics bénéficie de la carrière plane.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99070), au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****99070 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99070 doivent parvenir au plus tard le 28 juin 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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