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Recrutement
publié le 13 mai 1999

Recrutement d'ingénieurs industriels-construction , d'expression néerlandaise (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'ingénieurs industriels-construction (m/f), d'expression néerlandaise (****(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1999008180
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13/05/1999
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'ingénieurs industriels-construction (m/f), d'expression néerlandaise (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'ingénieurs industriels-construction (m/f), d'expression néerlandaise (rang 10) pour l'Administration générale civile du Ministère de la Défense nationale.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. satisfaire aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 25 mai 1999, être porteur du diplôme d'ingénieur industriel-construction. Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année académique 1998-1999, suivent la dernière année des études pour l'obtention du ****; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directions européennes relatives à un système général de diplômes.

Procédure de sélection : Epreuve préalable éventuelle : En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Evaluation du raisonnement verbal et logique des candidats et/ou de la connaissance de la construction au moyen d'épreuves informatisées.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : Epreuve orale : Evaluation de la motivation et de l'intérêt du candidat pour le domaine d'activités.

Eventuellement, un exercice pratique sera soumis au candidat; à cet effet, un temps de préparation sera prévu.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Traitement annuel brut indexé : minimum 988 324 F et maximum 1 535 333 F (échelle 10A), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99016), au Secrétariat permanent de Recrutement, «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 400 F. Le règlement du concours n° ****99016 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99016 doivent parvenir, au plus tard le 25 mai 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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