SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'assistants sociaux (m/f), d'expression néerlandaise (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants sociaux (m/f) d'expression néerlandaise (rang 26) pour les Centres fermés de l'Office des Etrangers - Ministère de l'Intérieur. Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 25 mai 1999, être au moins titulaire du diplôme d'assistant social (enseignement supérieur - formation de base d'un seul cycle) : Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année académique 1998-1999, suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis; - les diplômes d'assistant social délivrés anciennement (mesures transitoires); - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directions européennes relatives à un système général de diplômes.

Procédure de sélection : Epreuve préalable éventuelle : Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve comprendra des questions à choix multiple et/ou des questions ouvertes concernant des situations pratiques concrètes dont la documentation nécessaire sera mis à la disposition des candidats pendant la séance d'examen.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : Partie informatisée et écrite : Evaluation des qualités professionnelles et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de profil **** informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé. Les résultats de ces deux questionnaires serviront d'information pour la partie orale.

Partie orale : Evaluation des compétences professionnelles, des aptitudes et des attitudes du candidat. Egalement évaluation de sa motivation et de son intérêt pour le domaine d'activités, ce qui résultera e.a. de sa connaissance de base des matières citées à la rubrique 1.3.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Echelle 26 F (749 064 F à 1 000 270 F) à l'indice actuel.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99013), au Secrétariat permanent de Recrutement, "Service Examens fédéraux", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 300 F. Le règlement du concours n° ****99013 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99013 doivent parvenir, au plus tard le 25 mai 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)