SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'assistants, d'expression française (m/f) (rang C3) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants (m/f), d'expression française et d'expression allemande, pour le Ministère de la Région wallonne, le Ministère wallon de l'Equipement et des Transports et les organismes d'intérêt public relevant de la Région wallonne.

Description de la fonction : voir le règlement d'examen.

Conditions d'admissibilité : 1. au 26 avril 1999, être, au moins, porteur d'un des titres d'études ci-après : - attestation de réussite de la 6ème année d'enseignement général, technique, artistique ou professionnel secondaire de plein exercice ou d'enseignement maritime du cycle secondaire supérieur; - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur; - diplôme délivré après la réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques; - diplôme d'une section appartenant au groupe commerce, administration ou organisation d'un cours technique secondaire supérieur, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes : * diplôme d'une section d'un cours technique secondaire supérieur appartenant à un autre groupe que le groupe précité; * certificat de qualification de la 6ème année de l'enseignement secondaire; * diplôme d'un cours artistique du cycle secondaire supérieur de promotion ****-culturelle; * certificat de formation professionnelle délivré par le ****, ****, par un centre de formation des Classes moyennes ou par l'Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées ou attestation des capacités acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires inférieurs, pour autant que les détenteurs de ces certificats d'études soient également titulaires d'un des titres d'études donnant accès aux emplois de niveau 2.

Remarques : les porteurs des diplômes ou certificats précédés d'un astérisque (*) ne pourront être affectés qu'à un emploi technique de la spécialité correspondante.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux titres d'études précités; - les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les diplômes correspondants qui sont délivrés conformément aux décrets de la Communauté flamande et de la **** ****; 2. à la date de l'entrée en service : - être Belge ou citoyen de l'Union européenne (pour certains emplois, la nationalité belge peut être requise); - pour les candidats masculins belges : satisfaire aux lois sur la milice; - jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

Procédure de sélection : 1.1. Epreuve écrite : Cette épreuve a pour but d'évaluer : - Les connaissances relatives aux Institutions régionales (Matières : voir point 9 du règlement d'examen). - Les connaissances générales des candidats (Cette matière ne nécessite pas d'étude préalable ni de préparation).

Il sera fait usage d'un questionnaire standardisé.

Pour réussir et pour être admis à l'épreuve suivante, les candidats doivent obtenir au moins 60 points sur 100 au total de l'épreuve ainsi que dans chacune des deux parties et se classer parmi les 2 000 premiers candidats ayant satisfait à l'épreuve (voir point 4.1 - Classement - du règlement d'examen).

En fonction des possibilités de recrutement et compte tenu de leur classement à la première épreuve, ces 2 000 candidats seront convoqués par groupes en vue de participer à la deuxième épreuve. 1.2. Deuxième épreuve : Cette épreuve consiste en un test d'aptitude; elle portera notamment sur la capacité d'adaptation, la flexibilité, la ****, la capacité à s'intégrer dans une équipe.

Cette épreuve est éliminatoire mais ne compte pas pour le classement.

Minimum requis : 60 points sur 100. 1.3. Epreuve(s) complémentaire(s) éventuelle(s) : Pour certaines fonctions, et à condition que la fiche de description de cette fonction (dite fiche de qualification et de capacités) le spécifie, les candidats pourront être appelés à présenter une ou plusieurs épreuve(s) complémentaire(s) portant sur des connaissances et/ou des capacités particulières en rapport avec la fonction.

Ces épreuves complémentaires peuvent, par exemple, évaluer des connaissances en informatique, en langue, la capacité à diriger une équipe, des connaissances particulières dans des matières spécifiques, Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Ces épreuves sont éliminatoires mais ne comptent pas pour le classement.

Traitement : Les assistants bénéficient de l'échelle de traitement C3; rémunération annuelle brute : 652 431 F minimum à 1 116 160 F maximum à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises.

Des possibilités de promotion sont prévues.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****9920C), au Secrétariat permanent de recrutement, section «*****», boulevard **** 19, **** 4, à 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 300 F. Le règlement du concours n° ****9920C peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****9920C doivent parvenir au plus tard le 26 avril 1999 au Secrétariat permanent de recrutement.

Remarques importantes : En fonction du nombre d'inscrits, les concours concernant les différents niveaux (A, B, C, D, E) pourraient avoir lieu le même jour, il est donc déconseillé aux candidats de s'inscrire à plusieurs niveaux en même temps.

Pour toute information concernant le déroulement du concours, il y a lieu de s'adresser : - A la Direction du recrutement de la Région wallonne - tél. : 0800/ 11900 (obtention d'une brochure donnant un aperçu de la matière). - A la section «*****» du **** : ***** tél. 02/210.44.30 (renseignements généraux sur le concours) (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)