SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de traducteurs-réviseurs (français-néerlandais-arabe) (m/f) (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de traducteurs-réviseurs (français-néerlandais-arabe), d'expression française, rang 10, pour le Ministère de la Défense nationale.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 29 mars 1999, les candidats doivent être au moins titulaires d'un des diplômes suivants : - diplômes de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, maître, ingénieur industriel, architecte, reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études et par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les diplômes correspondants qui sont délivrés conformément aux décrets de la Communauté flamande et de la **** ****.

Procédure de sélection : 1. Epreuve écrite (maximum 3 heures). Traduction littéraire avec dictionnaire d'informations brutes en langue arabe vers le français, avec synthèse de ce même texte vers le néerlandais.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2. Epreuve pratique (maximum 1 h 30 m). Traduction littérale vers le français avec dictionnaire d'un texte arabe de deux, trois minutes enregistré sur cassette.

Le jour de cette épreuve, les candidats rempliront un questionnaire biographique. Les données recueillies serviront d'informations pour la partie orale.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 3. Epreuve orale (environ 30 minutes + 30 minutes de préparation). Evaluation de la motivation pour la fonction et des affinités du candidat pour le domaine d'activités ainsi que ses connaissances actives en néerlandais.

Lecture à voix haute d'un texte arabe issu de la presse, traduction et discussion générale de ce texte en arabe et en néerlandais.

Lors de la préparation, les candidats pourront disposer de leur dictionnaire.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 988 325 minimum à F 1 535 333 maximum à l'indice actuel (échelle 10A), allocations réglementaires non-comprises.

**** : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****99056 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99056 doivent parvenir au plus tard, le 29 mars 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)