SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'adjoints du directeur (spécialiste en communication) (m/f) (rang A1), d'expression néerlandaise, pour certains établissements et services publics flamands Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve d'adjoints du directeur (spécialiste en communication) (m/f) (rang A1), d'expression néerlandaise, pour certains établissements et services publics flamands.

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Condition d'admissibilité à remplir au 29 mars 1999 : Les candidats doivent être porteurs d'un des diplômes suivants : - diplôme de licencié en communication ou de maître en arts audio-visuels (formation de base de 2 cycles); - diplôme qui donne accès au niveau A (diplôme d'enseignement universitaire du 2e cycle ou de l'enseignement supérieur du 2e cycle de niveau académique) complété par un diplôme de formation continuée (formation complémentaire ou formation spécialisée du 2e ou du 3e cycle), délivré dans la même spécialité.

Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année académique 1998-1999, suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exigé. Les lauréats ne peuvent toutefois être appelés en service qu'après avoir produit le diplôme requis; - les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de traités ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les diplômes ou certificats d'études qui correspondent à un des diplômes précités et qui sont déclarés équivalents par les décrets des communautés francophone et ****.

Procédure de sélection. 1. Sélection générale : Une première procédure de sélection générale vérifiera l'aptitude générale des candidats qui sollicitent la fonction d'un spécialiste en communication.Cette procédure se compose comme suit : 1.1. Epreuve informatisée : Evaluation à l'aide d'un test informatisé du maniement général de la langue, de l'efficacité du traitement (visuel et auditif) de l'information, et de la faculté générale de communication des candidats.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 1.2. Epreuve écrite : A l'aide **** cas pratique en rapport avec la contenue de la fonction, la connaissance requise pour la fonction sera vérifiée.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2. Epreuve éventuelle de sélection complémentaire : Lorsqu'une vacance d'emploi est spécifique et/ou si des aptitudes particulières complémentaires (relatives à des connaissances, à la personnalité, à l'expérience, à l'affinité avec le domaine d'activités,...) s'avèrent nécessaires, une épreuve de sélection complémentaire (interview, tests psychologiques, questionnaires, épreuve pratique...) pourra être organisée. Seuls les lauréats issus de la sélection générale seront invités à passer cette épreuve. - Si ce cas se présente, les candidats seront **** informés sur la fonction concernée et sur les modalités de cette épreuve de sélection. - A ce moment, il est également possible d'exiger un diplôme spécifique par vacance d'emploi spécifique.

Traitement : Echelle A111 : minimum F 1 051 688 à l'indice actuel.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99006) au Secrétariat permanent de recrutement, Service "Sélection Communauté flamande", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****99006 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99006 doivent parvenir, au plus tard le 29 mars 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)