VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****

**** van **** adjuncten van de directeur (****) (****/****) (rang ****1) voor sommige **** Openbare **** en Diensten **** Vast **** legt een **** **** aan van adjuncten van de directeur (****) (****/****) (rang ****1) voor sommige **** Openbare **** en Diensten.

**** en -vereisten : zie het examenreglement.

**** te vervullen op 29 maart 1999 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : - diploma van licentiaat in de communicatiewetenschappen of van meester in audiovisuele kunst (basisopleiding van 2 cycli); - diploma dat toegang verleent tot niveau **** (****. diploma van universitair onderwijs van de tweede cyclus of van hoger onderwijs van academisch niveau van de tweede cyclus) aangevuld door een diploma van een voortgezette opleiding (aanvullende opleiding of **** 2**** of 3**** cyclus), uitgereikt in dezelfde specialisatie.

**** eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het academiejaar 1998-1999, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van één der vereiste diploma's. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen; - de afgeleverde diploma's die hiermee overeenstemmen en afgeleverd worden overeenkomstig de decreten van de **** en **** gemeenschap.

Selectieprocedure. 1. Algemene selectie : **** een eerste, algemene selectieprocedure, zal de algemene geschiktheid van de kandidaten nagegaan worden voor een functie van ****.Deze selectieprocedure is als volgt samengesteld : 1.1. Computergestuurd gedeelte : Aan de hand van een computergestuurde proef zal een evaluatie gebeuren van de algemene taalbeheersing, de efficiëntie van de (visuele en auditieve) informatieverwerking en de algemene **** van de kandidaten.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 1.2. Schriftelijk gedeelte : Aan de hand van een praktische schriftelijke opdracht aansluitend bij de functie-inhoud zal gepeild worden naar de algemene ****.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 2. Eventuele bijkomende **** : **** een bepaalde vacature zeer specifiek is en/of indien er bijzondere bijkomende vaardigheden op het vlak van kennis, persoonlijkheid, ervaring, affiniteit met het werkveld,...) noodzakelijk voor worden geacht, kan een bijkomende **** (interview eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef...) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die geslaagd zijn voor de algemene selectie zullen uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2.). - In dat geval zullen de kandidaten vooraf informatie krijgen over de betrokken functie en over de modaliteiten van deze ****. - Op dat ogenblik kan eveneens, per specifieke vacature, een specifiek diploma geëist worden.

Wedde : **** ****111 : minimum **** 1 051 688 aan de huidige index.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99006), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

**** examenreglement ****. ****99006 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****99006 moeten uiterlijk op 29 maart 1999 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)