SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'ouvriers qualifiés en électricité (m/f), d'expression française (rang 30) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'ouvriers qualifiés en électricité, (m/f) d'expression française, pour l'Institut royal des Sciences naturelles de ****.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 22 février 1999, être titulaires d'un des titres suivants, obtenu dans une section ou option électricité ou ****-mécanique: - certificat de l'enseignement secondaire inférieur, attestation de réussite de la troisième année de l'enseignement secondaire inférieur, certificat de qualification de la quatrième année de l'enseignement secondaire ou de la cinquième année de l'enseignement secondaire spécial; - diplôme des cours secondaires inférieurs; - certificat de formation professionnelle délivré par le ****, l'**** **** francophone pour la formation professionnelle, le ****, par un centre de formation permanente des Classes moyennes ou par le Fonds communautaire pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent au diplôme précité; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents au diplôme précité, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Les diplômes de l'enseignement supérieur ou universitaire ne sont pas pris en considération.

Procédure de sélection : 1. Epreuve préalable éventuelle (maximum 2 heures). Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable écrite sera organisée.

Cette épreuve consistera en un questionnaire à choix multiple permettant d'évaluer les capacités de logique, d'attention, d'exactitude, en rapport avec la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve. 2. Concours de recrutement. 2.1. Epreuve pratique : (maximum 2 heures).

Evaluation des connaissances techniques à l'aide d'un exercice pratique en rapport avec la fonction.

Minimum requis : 12 points sur 20. 2.2. Epreuve orale : (environ 20 minutes).

Evaluation des connaissances, de la motivation et de l'intérêt du candidat pour le domaine propre à la fonction.

Minimum requis : 12 points sur 20.

L'épreuve pratique et l'épreuve orale pourraient avoir lieu le même jour.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 612 118 minimum à F 802 402 maximum à l'indice actuel (échelle 30C), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 200.

Le règlement du concours n° ****99058 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99058 doivent parvenir au plus tard le 22 février 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)