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Recrutement
publié le 11 février 1999

Recrutement d'un assistant technique (m/f) (rang D1), d'expression néerlandaise, pour l'Hôpital psychiatrique public à **** **** Secrétariat permanent de recrutement organise un examen pour le recrutement d'assistants ****(...) Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours. Condition de participa(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1999008030
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11/02/1999
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'un assistant technique (fonction : jardinier) (m/f) (rang D1), d'expression néerlandaise, pour l'Hôpital psychiatrique public à **** **** Secrétariat permanent de recrutement organise un examen pour le recrutement d'assistants techniques (fonction : jardinier), (rang D1), d'expression néerlandaise, pour l`Hôpital psychiatrique public à ****.

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Condition de participation à remplir au 22 février 1999 : Les candidats doivent être porteurs d'un des diplômes suivants, délivrés dans un groupe agriculture ou horticulture : - certificat d'enseignement secondaire inférieur ou certificat délivré après la réussite de la troisième année d'enseignement secondaire de plein exercice ou certificat de qualification de la quatrième année de l'enseignement secondaire ou de la cinquième année de l'enseignement spécial secondaire ****; - certificat de fin d'études des cours secondaires inférieurs; - certificat de formation professionnelle, délivré par le ****, le ****, le ****, par un centre de formation des Classes moyennes ou par un centre de formation **** par le Fonds pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel.

Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année scolaire 1998-1999, suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exigé. Les lauréats ne peuvent, toutefois, être appelés en service qu'après avoir produit le diplôme requis; - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent à un des diplômes précités; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes. - les diplômes ou certificats d'études qui correspondent à un des diplômes précités et qui sont déclarés équivalents par les décrets des communautés francophone et ****.

Les candidats ayant un diplôme de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur du niveau académique (1er et/ou 2e cycle de formations de base de 2 cycles) ou un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un seul cycle) ou d'ingénieur technicien, de géomètre-expert immobilier ou de géomètre des mines ne sont pas admis.

Procédure de sélection : Epreuve préalable éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve préalable sera organisée sous forme de questions à choix multiple et/ou par écrit, et vérifiera les connaissances requises pour la fonction.

Sur base des résultats de cette présélection, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles à la sélection. Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera aucunement tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Sélection : La sélection proprement dite se déroulera par le biais d'un concours de recrutement, composé comme suit : - Partie orale (environ 20 minutes).

Entretien avec le jury en vue d'évaluer l'aptitude du candidat pour la fonction, ainsi que sa motivation.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. - Partie pratique (environ 1 heure).

Réalisation d'un travail, par exemple des travaux de terrassement, planter des arbres, placer des tuteurs, élaguer, greffer.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Echelle D121 : F 651 330 minimum à l'indice actuel.

Inscription : au plus tard le 22 février 1999.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99001) au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont à apposer des timbres fiscaux pour un montant de F 200.

Le règlement du concours n° ****99001 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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