SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de premiers ouvriers qualifiés (m/f) (rang 20), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de premiers ouvriers qualifiés, d'expression néerlandaise, pour le Centre d'Etude et de Recherches vétérinaire et ****.

Description de la fonction (voir le règlement d'examen).

Conditions d'admissibilité : - être citoyen de l'Union européenne; - satisfaire aux lois sur la milice; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; - jouir des droits civils et politiques; - au 22 février 1999, être titulaire d'un des diplômes ou des titres d'études ci-après, obtenu dans une section appartenant au groupe mécanique ou électromécanique : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou attestation de réussite ou certificat de **** de la sixième année de l'enseignement secondaire; - diplôme de cours techniques secondaires supérieurs; - certificat de formation **** délivré par le ****, le ****, le ****, par un centre de formation permanente des Classes moyennes ou un centre de formation professionnelle pour handicapés **** par le Fonds communautaire pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel ou diplôme de cours secondaires inférieurs pour autant que les détenteurs de ces **** d'études soient également titulaires d'un titre d'études donnant accès aux emplois de niveau 2 dans les administrations de l'Etat.

Programme d'examen : Epreuve écrite préalable éventuelle.

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourra être organisée.

Evaluation à l'aide d'un questionnaire à choix multiple de la faculté de raisonnement et de la compréhension technique des candidats.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve.

Concours de recrutement : Epreuve informatisée et écrite.

Evaluation des aptitudes professionnelles du candidat et son attitude de travail à l'aide d'un questionnaire informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Les résultats serviront uniquement d'information pour la partie orale.

Epreuve orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction, ainsi que de sa motivation et de son intérêt pour le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : **** annuelle brute : F 664 170 minimum à F 1 068 144 maximum à l'indice actuel (échelle 20G).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99002) au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****99002 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99002 doivent parvenir au plus tard le 22 février 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)