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Recrutement
publié le 10 novembre 1998

Recrutement de contrôleurs sociaux , d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de contrôleurs sociaux (m/f), d'expression française, pour l'Office national de **** ****(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité 1. ****(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1998008352
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10/11/1998
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de contrôleurs sociaux (m/f), d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de contrôleurs sociaux (m/f), d'expression française, pour l'Office national de Sécurité sociale (****).

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 30 novembre 1998, les candidats devront être porteur d'un des titres d'études énumérés ci-après : diplômes de l'enseignement supérieur de type court et de plein exercice; diplômes de candidat délivrés après un cycle d'au moins deux années d'études par une université ou un établissement d'enseignement supérieur de type long ou certificat de réussite des deux premières années de l'Ecole royale militaire. diplômes de l'enseignement maritime du cycle supérieur et de l'enseignement technique ou artistique supérieur du 3ème, 2ème ou 1er degré; diplômes de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines et d'ingénieur technicien; diplômes d'enseignement supérieur économique ou supérieur social de type court et de promotion sociale.

Procédure de sélection 1. Epreuve informatisée préalable éventuelle (durée : 3 heures) En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.Elle consistera en un ou plusieurs tests psychotechniques informatisés visant à évaluer le sens de l'analyse, de la synthèse, de la précision et les capacités communicatives. Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve. 2. Concours de recrutement 2.1. Partie informatisée et écrite (maximum 2 heures) Evaluation du profil professionnel à l'aide d'un test informatisé. En même temps, les candidats compléteront un questionnaire biographique.

Cette partie servira d'information pour la partie orale. 2.2. Partie orale (environ 30 minutes) Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction, de sa motivation et de ses affinités pour le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement Rémunération annuelle brute : 731.426 F minimum à 1.132.479 F maximum à l'indice actuel (échelle 26 C).

Inscription L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 300 F. Le règlement du concours n° ****98838 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription Les inscriptions pour le concours n° ****98838 doivent parvenir au plus tard le 30 novembre 1998 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.).

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