SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'assistants (moniteurs en éducation physique) (niveau B) pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente (****) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants (moniteurs en éducation physique), masculins et féminins, d'expression française, pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente (****).

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions de participation : 1. Les candidats doivent être titulaire d'un des diplômes suivants, classés dans l'enseignement supérieur de type court : - diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur, section éducation physique; - diplôme d'instituteur primaire, complété par le certificat de capacité aux fonctions de maître spécial d'éducation physique (jury spécial - arrêté royal 05.05.58); - diplôme d'éducateur gradué, section éducation physique.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus selon la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 prenant en considération les dispositions des directives européennes relatives au système général de reconnaissance des diplômes.

Les diplômes de l'enseignement universitaire ou supérieur de type long ne seront pas pris en considération. 2. Au 1er septembre 1998, les candidats doivent avoir fait preuve d'au moins 9 mois d'expérience professionnelle (acquise après l'obtention de leur diplôme) soit dans le secteur public soit dans le secteur privé, dans le domaine de l'éducation physique. Conditions d'affectation : Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes : 1. Etre Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. Pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice;3. Jouir des droits civils et politiques;4. Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. Avoir les aptitudes physiques requises pour l'exercice de la fonction. Procédure de sélection : 1. Première épreuve : questionnaire à choix multiple. Les connaissances de base des candidats concernant les Institutions de la Région de ****-**** et leur place dans le contexte institutionnel belge, seront évaluées à l'aide d'un questionnaire à choix multiple.

Voir le détail des matières en annexe du règlement d'examen.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 12 points sur 20. 2. Deuxième épreuve : interview. - Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction. - L'interview sera éventuellement précédée de l'étude d'un cas pratique dont il sera question lors de celle-ci. Dans ce cas le temps de préparation nécessaire sera prévu.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 751 311 minimum à F 1 184 478 maximum à l'indice actuel (échelle 26/1), allocations réglementaires non comprises.

Des possibilités de promotion sont prévues.

Inscription : au plus tard le 26 octobre 1998.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****98006) au Secrétariat permanent de recrutement, Service "Selections Région de ****-****", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription des timbres fiscaux pour un montant de F 300 sont à apposer.

Important : En même temps que leur formulaire d'inscription, les candidats doivent envoyer une déclaration sur l'honneur attestant qu'ils remplissent au 1er septembre 1998 les conditions d'expérience exigées (voir rubrique 2.2. du règlement d'examen). Cette déclaration sera vérifiée avant l'affectation.

Le règlement du concours n° ****98006 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.).