SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de cartographes (m/f), d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de cartographes (m/f), d'expression française, pour l'Institut géographique national.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne, 2.être de conduite répondant aux exigences de la fonction, 3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 1er novembre 1998, être en possession d'un diplôme de : - géomètre-immobilier; - gradué en topographie, en construction, en dessin de construction ou d'architecture, en agronomie, en architecture des jardins et du paysage, en architecture d'intérieur, en informatique et assistant d'ingénieur (enseignement supérieur de type court); - agrégé de l'enseignement secondaire inférieur, option : mathématique, physique ou géographie; - candidat en sciences ou en sciences appliquées ou en sciences agronomiques; - candidat architecte; - ingénieur technicien.

Sont également admis : - les anciens diplômes qui correspondent aux diplômes et certificats précités; - les diplômes obtenus à l'étranger qui en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les étudiants qui, au cours de l'année académique 1998-1999, suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis (les lauréats de cette dernière catégorie ne peuvent toutefois être appelés en service qu'après obtention du diplôme requis).

Programme du concours : Epreuve informatisée préalable éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve consistera en des tests psychotechniques informatisés qui auront pour but d'évaluer les aptitudes requises pour la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : 1. Partie informatisée. Evaluation du profil professionnel du candidat à l'aide d'un test informatisé. En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Ces données serviront d'information pour la partie orale. 2. Partie orale. Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction ainsi que de sa motivation et de son intérêt pour cette fonction à l'aide d'une mise en situation pour laquelle les candidats disposeront du temps de préparation nécessaire.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 738 740 minimum à F 1 139 793 maximum à l'indice actuel (échelle 26E), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****98823 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98823 doivent parvenir, au plus tard le 28 septembre 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)