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Recrutement
publié le 28 août 1998

Recrutement de conseillers-adjoints d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de conseillers-adjoints (m/f), d'expression française, pour le Service de la **** ****(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1998008269
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28/08/1998
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de conseillers-adjoints (m/f) d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de conseillers-adjoints (m/f), d'expression française, pour le Service de la Politique criminelle - Ministère de la Justice.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 1er novembre 1998, être en possession d'un diplôme de licencié en criminologie. Programme du concours : 1. Epreuve informatisée préalable éventuelle. Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Il s'agira d'une épreuve informatisée comprenant des questions de raisonnements logiques et analytiques.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 2. Concours de recrutement. 2.1. Epreuve écrite.

Evaluation des aptitudes de base requises pour la fonction à l'aide de questions ouvertes en rapport avec la fonction. Des éléments de documentation nécessaires seront fournis aux candidats pendant la séance d'examen.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir 12 points sur 20. 2.2. Epreuve informatisée et orale.

Partie informatisée.

Evaluation des qualités professionnelles et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé. Les résultats de cette partie serviront d'information pour la partie orale.

Partie orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son intérêt pour le domaine de la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 988 324 minimum à F 1 535 333 maximum à l'indice actuel (échelle 10/A), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****98814), au Secrétariat permanent de recrutement «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****98814 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98814 doivent parvenir, au plus tard le 28 septembre 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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