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Recrutement
publié le 17 juin 1998

Recrutement de traducteurs-reviseurs (rang 10) masculins et féminins, d'expression néerlandaise, pour l'Institut belge des services postaux et des télécommunications (****) Le Secrétariat permanent de recrutement c(...) La réserve de recrutement reste valable pendant trois ans. Description de la fonction : voir le (...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1998008149
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17/06/1998
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de traducteurs-reviseurs (néerlandais-français-anglais) (rang 10) masculins et féminins, d'expression néerlandaise, pour l'Institut belge des services postaux et des télécommunications (****) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de traducteurs-reviseurs (néerlandais-français-anglais) (rang 10) pour l'Institut belge des services postaux et des télécommunications (****).

La réserve de recrutement reste valable pendant trois ans.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. satisfaire aux lois sur la milice;5. au 29 juin 1998, être porteur d'un des diplômes mentionnés ci-dessous portant sur des études de la langue française et/ou anglaise : - licencié-interprète; - licencié-traducteur; - licencié en langues et littérature ou en philologie.

Programme du concours : Concours de recrutement Epreuve écrite (maximum 3 heures) Traduction sans dictionnaire de textes d'ordre général : - du français en néerlandais - minimum requis : 5 points sur 10; - du néerlandais en français - minimum requis : 5 points sur 10; - de l'anglais en néerlandais - minimum requis : 5 points sur 10; - du néerlandais en anglais - minimum requis : 5 points sur 10.

Pour réussir cette épreuve, les candidats doivent obtenir au moins 20 points sur 40.

Partie informatisée et écrite (environ 2 heures) Evaluation de l'efficacité professionnelle et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de personnalité informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Le questionnaire de personnalité et le questionnaire biographique serviront d'information à la partie orale.

Epreuve orale : Evaluation de la motivation du candidat pour la fonction, de son affinité avec le domaine d'activités et de ses connaissances de l'anglais..

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : minimum F 983 408 à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises. Après 4 ans d'ancienneté de grade, le traitement s'élèvera à F 1 108 944.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (****98812) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****98812 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98812 doivent parvenir, au plus tard le 29 juin 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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