SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de techniciens de la recherche (spécialisation : horticulture) (m/f) d'expression française (rang 20) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens de la recherche (spécialisation : horticulture) (m/f) d'expression française pour le Jardin botanique national de **** (Ministère des Classes Moyennes et de l'Agriculture).

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union Européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. être en possession du permis de conduire B;6. au 29 mai 1998, les candidats doivent être titulaires d'un des diplômes suivants obtenus dans une section horticulture : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou attestation de réussite de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année; - diplôme des cours secondaires supérieurs; - certificat de formation professionnelle délivré par le ****, par un centre de formation des Classes moyennes ou par le Fonds communautaire pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires inférieurs, pour autant que les détenteurs de ces certificats d'études soient également titulaires d'un des titres donnant accès aux emplois de niveau 2.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des Directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Les diplômes de l'enseignement supérieur ou universitaire ne sont pas pris en considération.

Procédure de sélection : 1.1. Epreuve préalable éventuelle.

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Cette épreuve promettra d'évaluer, à l'aide d'un questionnaire à choix multiple, les connaissances des candidats (voir point 8 : détail des matières du règlement d'examen).

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats **** au concours.

A l'occasion de cette épreuve préalable, les candidats présents devront compléter un questionnaire biographique standardisé Les informations recueillies par ce document seront utilisées lors de la partie orale.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve. 1.2. Concours de recrutement.

Partie orale.

Evaluation des connaissances requises pour la fonction (voir point 8 : détail des matières du règlement d'examen), de la correspondance du profil du candidat avec les exigences de la fonction (voir point 1.3 du règlement d'examen) ainsi que de la motivation et de l'intérét pour le domaine propre à la fonction.

Minimum requis : 12 points sur 20.

Traitement : **** **** brute F 664 171 minimum à F 1 068 144 maximum à l'indice actuel (échelle 20G), allocations réglementaires non comprises.

Des possibilités d'avancement **** et de promotion sont prévues.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit étre envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 **** **** ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****98007 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98007 doivent parvenir au plus tard le 29 mai 1998 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)