MINISTERE DE L'INTERIEUR

Gendarmerie Recrutement de membres du personnel contractuel (Arrêté royal du 24 mai 1994, Moniteur belge du 24 juin 1994) La gendarmerie engage sur base contractuelle cinq psychologues ****, un psychologue francophone et cinq assistants sociaux ****.

Les fonctions actuellement vacantes sont accessibles tant aux candidats masculins que féminins.

Il s'agit de contrats de travail à durée indéterminée avec prestation hebdomadaire de 38 heures. 1. Conditions générales : - Etre Belge ou ressortissant d'un autre pays de l'Union européenne. - Avoir une conduite compatible avec les exigences de l'emploi visé. - Jouir des droits civils et politiques. - Avoir satisfait aux obligations légales en matière de milice. - Etre en possession du diplôme ou certificat d'études qui correspond à l'aptitude requise pour occuper l'emploi visé. - Posséder l'aptitude physique requise pour l'exercice de la fonction visée. - Avoir au minimum 18 ans à la date de l'engagement. 2. Condition particulière : Les candidats seront soumis à une sélection sous la forme de tests et/ou d'une interview. Une première évaluation peut se faire sur base du dossier de candidature. 3. Candidatures : Les dossiers de candidature doivent être composés des documents suivants : - lettre de sollicitation avec désignation de la fonction souhaitée; - le numéro de concours et la mention du numéro de registre national; - curriculum vitae; - copie du diplôme; - certificat récent de bonnes conduite, vie et moeurs.

Ils seront envoyés par recommandé à : Gendarmerie, Commandement Général, Direction Générale de la Gestion du Personnel, Direction du Personnel Civil, Rue **** **** 47, 1050 ****.

Date limite d'inscription : le 12 février 1999.

Renseignements : Tel : 02/642.61.63 - 02/642.61.67. 4. Emplois vacants : 4.1. Trois psychologues cliniques **** (niveau 1).

Numéro de concours : 9901 A. Description de la fonction : Ces membres du personnel devront, au niveau de la section extradition de la division contrôle de frontière du détachement de sécurité de l'aéroport national, répondre à l'accueil et l'escorte des personnes qui ne sont pas admises sur le territoire ou qui doivent être écartées.

Ceci signifie : savoir fournir l'information nécessaire et savoir procurer l'accueil et l'assistance sur le plan psychosociale afin de leur rendre le séjour ici aussi agréable que possible et de faciliter leur retour.

Améliorer le passage d'information entre l'autorité, la gendarmerie, les personnes à écarter et des autres services concernés.

Savoir diriger et superviser un groupe d'assistants sociaux.

Etablir et réaliser des projets locaux concernant cette thématique et participer à la formation de la politique à ce sujet.

Dans de très exceptionnelles circonstances, accompagner la personne à extrader vers le pays d'origine.

Exigences : - Etre titulaire d'une licence en psychologie clinique. - Avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais. - Avoir une attitude diplomatique et une résistance au stress dans les situations conflictuelles afin de pouvoir diminuer ou éviter les conflits. - Posséder une bonne faculté d'adaptation et la capacité de synthétiser. - Savoir collaborer avec les autres cultures et ceci dans une équipe multidisciplinaire. - Etre prêt à travailler dans un système d'équipe, également durant les ****-****. - Etre prêt, dans des cas exceptionnels, à accompagner les personnes à extrader vers leur pays d'origine. - Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B. - La connaissance de l'espagnol et/ou d'autres langues est un plus. - La connaissance de la législation sur les étrangers est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 10 A (F 988 324 à F 1 535 333 au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où les emplois sont vacants : détachement de sécurité de l'aéroport national à ****. 4.2. Deux psychologues cliniques **** (niveau 1).

Numéro de concours : 9901 B. Description de la fonction : Assister le commandement général de la gendarmerie dans son action sociale envers le personnel de la gendarmerie, spécifiquement concernant : - les membres du personnel qui ont vécu un événement bouleversant; - les parents proches des membres du personnel décédés; - les membres du personnel qui ont été victimes d'un accident grave; - les membres du personnel qui, ou bien dans leur profession, ou bien dans leur vie privée, luttent avec des sérieux problèmes sociaux.

Pour l'exécution de ces tâches, il est nécessaire d'accomplir de temps à autres une permanence de nuit et/ou de ****-****.

Exigences : - Etre titulaire d'une licence en psychologie clinique. - Avoir une bonne connaissance du français. - Avoir une attitude diplomatique et une résistance au stress dans les situations conflictuelles afin de pouvoir diminuer ou éviter les conflits. - Etre communicatif. - Posséder la capacité de synthétiser. - Etre prêt à travailler dans un système d'équipe, également durant les ****-****. - Avoir une connaissance élémentaire de l'usage du **** (traitement de texte). - Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B. - Etre en possession de son propre véhicule et être disposé à l'utiliser, moyennant indemnisation, pour le service.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 10 A (F 988 324 à F 1 535 333 au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où les emplois sont vacants : ****. 4.3. Un psychologue industriel francophone (niveau 1).

Numéro de concours : 9901 C. Description de la fonction : Ce membre du personnel sera principalement responsable, soit partiellement, soit de manière globale, de la sélection des différentes catégories de personnel en service à la gendarmerie.

En assurant le suivi des candidats sélectionnés au cours des premières années de leur carrière professionnelle, en fonction des besoins, introduire des propositions pour adapter les batteries de sélection existantes.

Exigences : - Etre titulaire d'une licence en psychologie industriel. - Etre bilingue (français-néerlandais) ou avoir au moins une bonne connaissance du néerlandais. - Avoir une bonne connaissance de l'anglais. - Posséder de bonnes capacités d'adaptation. - Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement culturel varié. - Avoir une connaissance élémentaire de l'usage du **** (traitement de texte). - Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B. Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 10 A (F 988 324 à F 1 535 333 au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où l'emploi est vacant : ****. 4.4. Cinq assistants sociaux **** (niveau 2+).

Numéro de concours : 9901 D. Description de la fonction : Ces membres du personnel devront, au niveau de la section extradition de la division contrôle de frontière du détachement de sécurité de l'aéroport national, répondre à l'accueil et l'escorte des personnes qui ne sont pas admises sur le territoire ou qui doivent être écartées.

Ceci signifie : savoir fournir l'information nécessaire et savoir procurer l'accueil et l'assistance sur le plan psychosocial afin de leur rendre le séjour ici soit aussi agréable que possible et de faciliter leur retour.

Améliorer le passage d'information entre l'autorité, la gendarmerie, les personnes à écarter et les autres services concernés.

Etablir et réaliser des projets locaux concernant cette thématique et participer à la formation de la politique à ce sujet.

Dans de très exceptionnelles circonstances, accompagner la personne à extrader vers le pays d'origine.

Exigences : - Etre titulaire d'un diplôme d'assistant social (A1). - Avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais. - Avoir une attitude diplomatique et une résistance au stress dans les situations conflictuelles afin de pouvoir diminuer ou éviter les conflits. - Posséder une bonne faculté d'adaptation et la capacité de synthétiser. - Savoir collaborer avec les autres cultures et ceci dans une équipe multidisciplinaire. - Etre prêt à travailler dans un système d'équipe, également durant les ****-****. - Etre prêt, dans des cas très exceptionnels, à accompagner les personnes à extrader vers leur pays d'origine. - Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B. - La connaissance de l'espagnol et/ou d'autres langues est un plus. - La connaissance de la législation sur les étrangers est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 26 F (F 749 064 à F 1 100 270 au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où les emplois sont vacants : détachement de sécurité de l'aéroport national à ****.