publié le 31 octobre 1997
Appel n° 16/97. - Recrutement d'un docteur en médecine mis à la disposition de l'Organisation mondiale de la Santé au **** L'Administration générale de la Coopération au Développement (****) procède au recrutement d'un docteur en méde(...) Description de la fonction : Objectif général : Il s'agit de fournir un appui aux efforts s(...)
MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES, DU COMMERCE EXTERIEUR ET DE LA COOPERATION AU DEVELOPPEMENT
Appel n° 16/97. - Recrutement d'un docteur en médecine mis à la disposition de l'Organisation mondiale de la Santé (O.M.S.) au **** L'Administration générale de la Coopération au **** (****) procède au recrutement d'un docteur en médecine qui sera mis à la disposition de l'Organisation mondiale de la Santé (O.M.S.) et affecté au ****.
Description de la fonction : Objectif général : Il s'agit de fournir un appui aux efforts stratégiques de l'O.M.S. pour accroître la coopération internationale en matière de santé en faveur des populations les plus démunies.
Responsabilités du titulaire du poste : Sous l'autorité du représentant de l'O.M.S., le titulaire aura à s'acquitter des fonctions et des tâches suivantes : 1. Participer à l'identification, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des activités de la **** intensifiée de l'O.M.S. 2. Contribuer, aux côtés des responsables nationaux de la santé et des autres secteurs, à l'examen des politiques existantes de santé, à la formulation et au suivi de politiques explicites orientées vers la communauté.3. Participer à l'identification des implications organisationnelles et gestionnaires à l'intérieur du système de santé qui sont indispensables à la mise en oeuvre de cette politique.Appuyer notamment le processus de décentralisation. 4. Participer à l'identification des besoins en formation, apprentissage et recyclage nécessaires au renforcement des systèmes nationaux de santé et contribuer au développement des capacités gestionnaires nationales, notamment à travers la mise sur pied d'un système d'information.5. Appuyer les responsables nationaux dans la coordination de l'aide intérieure, autour des priorités nationales. 6. Apporter un appui au renforcement des capacités du bureau de l'O.M.S. et à l'action de l'O.M.S. dans le pays à travers toute tâche confiée par le représentant de l'O.M.S. .
Diplômes et qualifications requis : Diplômes requis : - Docteur en médecine, chirurgie et accouchements. - **** ****-universitaire en planification et gestion de la santé publique.
Expérience requise : Minimum trois ans d'expérience dans le domaine de la planification et de la gestion de la santé publique dans un pays en voie de développement.
Qualifications et expérience souhaitées : - **** ****-universitaire en épidémiologie et statistiques. - Expérience acquise dans les pays africains. - La connaissance des techniques informatiques serait un avantage.
Connaissances linguistiques : - Langue de travail : le français.
Durée du projet : Deux ans (renouvelable).
Lieu ou zone d'activité : ****, au ****.
Niveau de la fonction : 2e catégorie, 2e échelon.
Les candidats ayant acquis un grade dans le secteur public belge ou ayant la qualité de personnel **** ou ayant déjà fait partie de la coopération technique belge seront rangés compte tenu de cette situation.
Conditions particulières : Pour être admissible, le candidat doit avoir suivi avec succès le cycle de formation organisé par l'Administration générale de la Coopération au Développement ou en avoir été dispensé par le Ministre.
L'engagement se fera en qualité d'agent complémentaire conformément au statut du personnel de la coopération avec les pays en voie de développement, fixé par l'arrêté royal du 10 avril 1967, tel que modifié à ce jour.
Cet emploi est accessible tant aux candidats masculins que féminins.
Dépôt des candidatures : Pour être recevable, la candidature devra être adressée par lettre recommandée à l'Administration générale de la Coopération au Développement, Service du personnel de la Coopération, rue **** 6, 1000 ****, dans les trente jours qui suivent la date de la publication du présent avis au Moniteur belge.
La sélection des candidats sera opérée par un Comité de sélection sur la base de l'examen de leur curriculum vitae et leur adéquation aux conditions prescrites par cet appel.
Cette première phase sera complétée, si nécessaire, par une interview des postulants que le Comité aura jugés les plus aptes à remplir la fonction. (La presse et la radio sont invitées à bien vouloir reproduire cet avis.)