MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES, DU COMMERCE EXTERIEUR ET DE LA COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Administration générale de la Coopération au Développement Appel n° 14/97. Recrutement d'un responsable pour le projet "Sélection, promotion et diffusion de la chèvre rousse de ****" au **** L'Administration générale de la Coopération au **** (****) procède au recrutement d'un responsable pour le projet "Sélection, promotion et diffusion de la chèvre rousse de ****" au ****.

Objectifs et description des fonctions : L'objectif global du projet est d'augmenter le revenu des éleveurs et plus particulièrement des femmes du département de ****.

L'objectif spécifique est d'améliorer la productivité des chèvres des élevages encadrés.

La stratégie de base de l'intervention est d'améliorer l'élevage caprin dans sa globalité, à tous les niveaux de la filière afin d'atteindre les résultats suivants : - des actions spécifiques d'encadrement sont exécutées auprès des éleveuses;. - un programme de sélection et de diffusion est entrepris; - la direction départementale de l'élevage et des industries animales de **** reçoit l'appui de l'intervention pour l'encadrement du milieu villageois.

L'expert belge mis à la disposition du centre d'élevage caprin de **** sera le **** de l'intervention : - il assistera le directeur national du projet dans la programmation, l'exécution, le suivi et l'évaluation des activités; - il contrôlera, par une présence très fréquente sur le terrain, le niveau d'exécution des activités et en évaluera les impacts à l'aide d'indicateurs objectivement vérifiables; - il assurera des formations de cadres et de personnel auxiliaire relevant de ses compétences : conception et application du contrôle de performances, encodage et traitement des données, introduction de techniques d'élevage amélioré en milieu villageois.

Diplômes et qualifications requis : Diplômes requis : Ingénieur agronome ou docteur en médecine vétérinaire.

Expérience requise : - avoir 3 années au moins de pratique en élevage tropical, dont l'élevage caprin; - disposer des compétences nécessaires à la mise au point d'un programme de sélection animale (logiciels de sélection), à la gestion d'un centre d'élevage caprin (troupeau et administration) et à l'encadrement des éleveurs de chèvres; - avoir une pratique usuelle des méthodes statistiques utilisées en sélection génétique animale (index ****, analyse de variance, corrélations, régressions, etc.); - avoir une connaissance suffisante des principaux domaines de cet élevage : gestion, alimentation, pathologie et reproduction; - être expérimenté en techniques de vulgarisation et d'animation des éleveurs.

Expérience souhaitée : - connaître les principes de la méthode de programmation des interventions par objectifs (****) et être à même de les appliquer dans le cadre de la programmation et de l'évaluation permanente des activités du présent projet; - témoigner d'une grande aptitude à la communication avec les populations rurales.

Connaissances linguistiques : Langue de travail : le français.

**** **** de l'anglais suffisante pour consulter la littérature scientifique, est souhaitée.

Des notions de l'une ou l'autre langue vernaculaire de la région seraient un avantage (****, ****, ****, ****, ****).

Lieu ou zone d'activités : Lieu de résidence : ****.

Les interventions du projet seront concentrées dans le département de **** et plus particulièrement dans les arrondissements de ****, ****, **** **** et ****.

La fonction est fortement itinérante, de nombreux déplacements sont obligatoires.

Durée de la mission : Trois ans.

Niveau des fonctions : 2e catégorie, 2e échelon.

Les candidats ayant acquis un grade dans le secteur public belge ou ayant la qualité de personnel **** ou ayant déjà fait partie de la coopération technique belge seront rangés compte tenu de cette situation.

Conditions particulières : Pour être admissible, le candidat doit avoir suivi avec succès le cycle de formation organisé par l'Administration générale de la Coopération au Développement, ou en être dispensé par le Ministre.

L'engagement se fera en qualité d'agent complémentaire conformément au statut du personnel de la coopération avec les pays en voie de développement, fixé par l'arrêté royal du 10 avril 1967, tel que modifié à ce jour.

Cet emploi est accessible tant aux candidats masculins que féminins..

Dépôt des candidatures : Pour être recevable, la candidature devra être adressée par lettre recommandée à l'Administration générale de la Coopération au Développement, Service du Personnel de la Coopération, rue **** 6, 1000 ****, dans les trente jours qui suivent la date de la publication du présent avis au Moniteur belge.

La sélection des candidats sera opérée par un Comité de Sélection sur la base de l'examen de leur curriculum vitae et leur adéquation aux conditions prescrites par cet appel.

Cette première phase sera complétée, si nécessaire, par une interview des postulants que le Comité aura jugés les plus aptes à remplir la fonction. (La presse et la radio sont invitées à bien vouloir reproduire cet avis.)