SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de collaborateurs (fonction ergothérapie-collaborateur) (m/f) (rang C1), d'expression néerlandaise, pour l'Hôpital psychiatrique public à **** **** Secrétariat permanent de recrutement organise un examen pour le recrutement de collaborateurs (fonction : ergothérapie-collaborateur) pour l'Hôpital psychiatrique public à ****.

Un emploi est vacant.

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions de participation à remplir au 30 janvier 1998 : 1. Les candidats doivent être porteurs d'un des diplomes ou certificats d'études suivants obtenus de préférence dans une section technique ou artisanale : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou certificat délivré après la réussite de la sixième année de l'enseignement secondaire de plein exercice ou certificat de qualification de la sixième année; - diplôme des cours secondaires supérieurs techniques; - certificat de formation professionnelle, délivré par le ****, le ****, le ****, par un centre de formation des classes moyennes ou par un centre de formation **** par le Fonds pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires inférieurs, pour autant que les détenteurs de ces certificats d'études soient également en possession d'un des titres d'études donnant accès aux emplois du niveau C. Les formations dans une section ****-sociale ou pédagogique seront considérées comme un atout complémentaire.

Sont également admis : - les étudiants qui, au cours de l'année scolaire 1997-1998, suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exigé; les lauréats ne peuvent, toutefois, être appelés en service qu'après avoir produit le diplôme requis; - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent à l'un des diplômes précités.

Les candidats ayant un diplôme de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de niveau académique (1e et/ou 2e cycle de formations de base de 2 cycles) ou un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un seul cycle ou d'ingénieur technicien, de géomètre-expert immobilier ou de géomètre des mines) ne sont pas admis. 2. Les candidats ne peuvent pas avoir atteint l'âge de 50 ans. Sont dispensés de cette condition d'âge, les stagiaires, les fonctionnaires et les membres du personnel contractuel de l'Hôpital psychiatrique public à **** qui sont entrés en service à l'Hôpital psychiatrique public à **** ou au Ministère de la Communauté flamande avant l'âge de 50 ans.

Procédure de sélection : 1. Epreuve préalable éventuelle. Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable pourra être organisée.

Au cours de cette épreuve préalable, l'aptitude requise pour la fonction et l'affinité avec le domaine d'activités seront évaluées à l'aide des questions à choix multiple.

Sur base des résultats de cette épreuve préalable, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles à la sélection.

Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 2. Sélection. La sélection se déroulera par le biais d'un concours de recrutement, composé comme suit : 2.1. Partie écrite.

L'aptitude requise pour l'exercice de la fonction ainsi que l'affinité du candidat avec le domaine d'activités seront évaluées à l'aide d'une étude de cas portant sur un problème en rapport avec la fonction (notamment une ou plusieurs situations pouvant se présenter pendant l'exercice de la fonction et pour lesquelles les éléments nécessaires seront mis à la disposition du candidat pendant cette partie).

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2.2. Partie orale.

Entretien en vue d'évaluer la concordance entre le profil du candidat et les exigences spécifiques de la fonction (voir rubrique 1.3. du règlement du concours), ainsi que sa motivation et son affinité avec le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement.

Echelle C111 : F 651 329 minimum à l'indice actuel.

Inscription : au plus tard le 30 janvier 1998.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****97036), au Secrétariat permanent de recrutement, Service "Sélections Communauté flamande", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont à apposer des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97036 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.).