SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'inspecteurs adjoints d'hygiène du travail (m/f), d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'inspecteurs adjoints d'hygiène du travail, d'expression française, pour l'Administration de l'Hygiène et de la Médecine du Travail du Ministère de l'Emploi et du Travail.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 24 octobre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans sauf dérogations légales ou réglementaires;6. au 24 octobre 1997, être porteur d'un des titres d'études énumérés ci-après : d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou d'un diplôme d'infirmier(ère) gradué(e) ou d'accoucheuse (ou être autorisé à porter le titre) ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court, de candidature ou d'ingénieur technicien obtenu dans une orientation chimie, biochimie, biologie, agronomie, sciences médicales, paramédicales ou ****-sociales. Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes délivrés à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Procédure de sélection : 1.1. Epreuve écrite.

Evaluation de la connaissance de la réglementation (voir annexe : détail des matières du règlement d'examen - une connaissance générale est suffisante; la connaissance approfondie relève de la formation continue) ainsi que de l'aptitude du candidat à l'expression écrite à l'aide d'un questionnaire à choix multiple et/ou de questions ouvertes.

Minimum requis : 12 points sur 20 pour la partie questionnaire à choix multiple et 12 points sur 20 pour les questions ouvertes. 1.2. Epreuve informatisée et orale. 1.2.1. Partie informatisée.

Evaluation du profil professionnel du candidat à l'aide d'un test informatisé.

Ces données serviront d'informations pour la partie orale. 1.2.2. Partie orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction ainsi que de sa motivation et de son intérêt pour cette fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 36 points sur 60.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 734 398 minimum (échelle 26/F) à F 1 371 731 (échelle 28/F) maximum à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises.

La carrière de l'inspecteur adjoint d'hygiène débute au rang 26/F. Après 9 années d'ancienneté puis 18 années d'ancienneté, il accède à un grade supérieur.

Après 24 années d'ancienneté et dans les limites des emplois vacants, l'inspecteur adjoint d'hygiène peut accéder au rang 28/F. Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !), au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97015 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****97015 doivent parvenir au plus tard, le 24 octobre 1997 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)