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Recrutement
publié le 12 août 1997

Recrutement de délégués masculins et féminins pour l'Office régional **** de l'emploi (****) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de délégués, d'expression française ou d'expression ****(...) Description et exigences de la fonction : voir règlement du concours. Conditions de ****(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1997008207
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12/08/1997
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de délégués (rang 10) masculins et féminins pour l'Office régional **** de l'emploi (****) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de délégués, d'expression française ou d'expression néerlandaise, pour l'Office régional **** de l'**** (****).

Description et exigences de la fonction : voir règlement du concours.

Conditions de participation : 1. Etre titulaire d'un des diplômes suivants : diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, médecin, dentiste, vétérinaire, ingénieur commercial, ingénieur industriel, architecte, reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre années d'études et par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; diplôme d'architecte d'intérieur, de licencié en recherche et développement, maître en musique ou en arts plastiques ou en art dramatique ou en arts audio-visuels délivré par un établissement d'enseignement supérieur de type long de la Communauté flamande ou un jury de cette Communauté; certificat délivré aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.. Sont également admis : les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des diplômes précités, de même que les diplômes reconnus selon la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 prenant en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes. 2. Au 1er août 1997, les candidats doivent avoir fait preuve d'au moins douze mois d'expérience professionnelle (acquise après l'obtention de leur diplôme) dans une fonction au niveau universitaire soit dans le secteur public soit dans le secteur privé, dans le domaine de l'emploi.3. Au 22 août 1997, les candidats ne peuvent pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou complémentaires. Conditions d'affectation : Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes : 1. Nationalité : être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. avoir les aptitudes physiques requises pour l'exercice de la fonction. Procedure de selection : 1. Première épreuve (questionnaire à choix multiple) : Les connaissances des candidats concernant les Institutions de la Région de ****-**** et leur place dans le contexte institutionnel belge, seront évaluées à l'aide d'un questionnaire à choix multiple. Le détail des matières est repris à l'annexe du règlement du concours.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 12 points sur 20. 2. Deuxième épreuve : Partie informatisée et/ou écrite (environ 2 heures) : Le candidat remplira un questionnaire de profil professionnel (écrit ou informatisé) et un questionnaire biographique (écrit). Interview (environ 30 minutes) : Au cours de cet entretien seront évalués : - la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction; - la motivation, les affinités avec le travail de terrain, dans un contexte institutionnel ****.

L'interview sera précédé d'une étude de cas, qui fera l'objet d'une discussion au moment de l'interview. Le temps de préparation nécessaire sera prévu.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : 993.166 F minimum à 1.584.136 F à l'indice actuel (échelle 10/1), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : au plus tard le 22 août 1997.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****97804 pour les candidats francophones et ****9704 pour les candidats ****) au : Secrétariat permanent de Recrutement, Service "Recrutement pour la Région de ****-****", boulevard **** 19, boîte 4, 1010 ****.

Sur le formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 400 F. Important : en même temps que leur formulaire d'inscription, les candidats doivent envoyer une déclaration sur l'honneur attestant qu'ils remplissent au 1er août 1997 les conditions d'expérience exigées. Cette déclaration sera vérifiée avant l'affectation.

Le règlement du concours n° ****97804 ou **** 97804 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.).

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