SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'ingénieurs - recherche et planification en environnement (rang 10), d'expression française, pour l'**** **** pour la Gestion de l'Environnement Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement), d'ingénieurs-recherche et planification en environnement (rang 10), d'expression française, pour l'**** **** pour la Gestion de l'Environnement.

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions de participation 1. Etre titulaire d'un des titres d'études suivants : diplôme d'ingénieur civil ou d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et des industries agricoles (ou des ****-industries) ou de "****-ingénieur" ou certificat délivré à ceux qui ont terminé avec fruit les études de la section polytechnique de l'Ecole royale militaire et peuvent porter le titre d'ingénieur civil. Sont également admis les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus selon la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 prenant en considération les dispositions des directives européennes relatives au système général de reconnaissance des diplômes. 2. Au 1er août 1997, les candidats doivent avoir fait preuve d'au moins douze mois d'expérience (acquise après l'obtention du diplôme) dans une fonction de niveau universitaire, dans le domaine de l'environnement, soit dans le secteur public, soit dans le secteur privé.3. A la date du 22 août 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires. Conditions d'affectation 1. Nationalité : être Belge ou citoyen de l'Union européenne.2. Pour les candidats masculins avoir satisfait aux lois sur la milice.3. Jouir des droits civils et politiques.4. Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.5. Avoir les aptitudes physiques requises pour l'exercice de la fonction. Procédure de sélection 1. **** **** : Questionnaire à choix multiple Les connaissances des candidats concernant les Institutions de la Région de ****-**** et leur place dans le contexte institutionnel belge seront évaluées à l'aide d'un questionnaire à choix multiple. (Voir le détail des matières en annexe du programme du concours.) Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 12 points sur 20. 2. Deuxième épreuve : Interview (environ 30 minutes) Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction.. Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement Rémunération annuelle brute : 1.229.633 F minimum à 1.846.329 F à l'indice actuel (échelle 10/3), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : au plus tard le 22 août 1997 L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****97002), au : Secrétariat permanent de recrutement, Service "Recrutement pour la Région de ****-****" boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur le formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 400 F. Important : en même temps que leur formulaire d'inscription, les candidats doivent envoyer une déclaration sur l'honneur attestant qu'ils remplissent au 1er août 1997 les conditions d'expérience exigées. Cette déclaration sera vérifiée avant l'affectation.

Le règlement du concours n° ****97002 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)