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Recrutement
publié le 31 juillet 1997

Recrutement de secrétaires d'administration (m/f) (rang 10), d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de secrétaires d'administration (statisticiens) (m/f), d'expression (...) Plusieurs emplois sont actuellement vacants. Description de la fonction : voir le règlement du c(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1997008188
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31/07/1997
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de secrétaires d'administration (statisticiens) (m/f) (rang 10), d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de secrétaires d'administration (statisticiens) (m/f), d'expression française pour les ministères et les organismes soumis au statut du personnel de l'Etat fédéral.

Plusieurs emplois sont actuellement vacants.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité: 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 22 août 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires;6. au 1er novembre 1997, être titulaire : d'un diplôme d'ingénieur, ingénieur commercial, ingénieur industriel ou architecte, ou d'un diplôme de licencié obtenu dans l'une des orientations suivantes : sciences sociales, sociologie ou démographie; sciences psychologiques ou pédagogiques; sciences politiques ou administratives; sciences économiques, sciences économiques appliquées ou commerciales; sciences, sciences appliquées ou sciences agronomiques.

Sont également admis : les certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié; les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités;. les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directions européennes relatives à un système général des diplômes.

Procédure de sélection: 1. Partie écrite Evaluation par questionnaire à choix multiple, des connaissances générales en statistique de base et mathématiques de base.Les matières sont détaillées à la rubrique 8 du règlement d'examen.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 12 points sur 20. 2. Partie psychotechnique 2.1. Partie informatisée Evaluation des aptitudes requises pour la fonction à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé.

Cette partie ne sera pas cotée, mais servira d'information pour la partie orale. 2.2. Partie orale Evaluation des connaissances générales en statistique de base, des aptitudes requises pour la fonction, de la motivation du candidat et de son intérêt pour la fonction.

Eventuellement les candidats seront soumis à une étude de cas statistique. Si nécessaire, un temps de préparation sera prévu à cet effet.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 12 **** 20.

Rémunération: Rémunération annuelle brute : 968 974 F minimum à 1 505 271 F maximum à l'indice actuel (échelle 10/A), allocations réglementaires non comprises.

Inscription: L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4,1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 400 F. Le règlement du concours n° ****97807 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription: Les inscriptions pour le concours n° ****97807 doivent parvenir au plus tard le 22 août 1997 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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